管理制度范本，考勤管理制度范本

管理制度范本：考勤管理制度详解

随着企业对员工管理要求的不断提高，考勤管理作为企业管理的重要组成部分，其规范化和科学化显得尤为重要。小编将围绕考勤管理制度范本，从打卡考勤、作息时间、奖惩措施等方面进行详细阐述。

1.打卡考勤管理制度

1.1全员出勤实行打卡考勤记录制度

为了确保员工出勤的真实性和准确性，公司实行全员打卡考勤制度。所有员工在上班前和下班后，必须到指定的打卡机上进行刷卡，以记录上下班时间。

1.2非计件人员打卡要求

非计件人员需按照规定的上下班作息时间，在上班前和下班后进行打卡。打卡时间应尽量与实际到岗时间相符，如有特殊情况，需及时向管理部门请假或说明。

1.3计件人员打卡要求

计件员工根据生产需要，按照车间安排的上下班时间进行打卡。每日生产车间打卡刷卡记录需经车间负责人审核后上报。

2.作息时间规定

2.1工作时间

公司执行***规定和企业实际相结合的作息制度，每日正常工作不超过8小时。具体工作时间如下：

-上班时间：9:00-12:00 下班时间：14:30-18:00

2.2休息日

周日为公司规定的休息日，员工无需打卡。

3.奖惩措施

3.1奖励

为鼓励员工按时上下班，公司设立以下奖励措施：

-准时上下班者，每月可获得一定金额的奖励。 连续三个月无迟到、早退现象者，可获得额外奖励。

3.2惩罚

对于迟到、早退、旷工等违反考勤规定的行为，公司将采取以下惩罚措施：

-迟到或早退一次，扣除当月一定金额的奖金。 旷工一天，扣除当月一定比例的工资。

通过以上考勤管理制度范本，公司旨在加强员工考勤管理，提高工作效率，营造良好的工作氛围。希望每位员工能够严格遵守考勤规定，共同为公司的发展贡献力量。