事业单位岗位说明书，事业单位岗位说明书教师

教师岗位说明书

教育事业是***发展的基石，教师作为教育事业的中坚力量，其岗位说明书的重要性不言而喻。小编将围绕事业单位教师岗位说明书展开，详细解析其内容与重要性。

1.教师岗位的基本要求

热爱教育事业，履行教师法义务

热爱教育事业是教师岗位的首要条件。教师需严格遵守《教师法》规定的各项义务，包括但不限于教书育人、维护学生权益等。教师还应具备主动承担工作任务的良好心态、踏实的工作作风和吃苦耐劳的敬业精神。

遵守学校规章制度，维护公益

教师应遵守学校规章制度，忠于职守，积极进取，维护公益。正常出勤率是衡量教师工作态度的重要指标，通常要求不低于规定的比例。

2.岗位设置与条件设定

根据三定方案划分岗位

要根据单位的三定方案（即定职责、定编制、定岗位）划分出管理岗、专业技术岗位和工勤岗位的岗位个数和级别。

设定岗位人才需求条件

根据单位实际情况，设定各个岗位需要的人才条件，如学历、工作年限等。这些条件旨在确保岗位的合理性和专业性。

岗位说明书的详细内容

岗位名称与归属

例如，行政岗位说明书中的“行政前台”属于XX地区人力资源中心。

工作时间与任命批准权限

明确岗位每周工作时间，如44小时，以及岗位任命批准权限，如由XX地区人力资源中心人力资源经理批准。

直接主管与隔级经理

列出直接主管和隔级经理的职位，以便于工作协调和管理。

3.行政岗位说明书解析

行政岗位的重要性

行政岗位在办公室中扮演着类似班长的角色，负责安排办公室活动、处理文件等。

操作类职责

1.负责公司各部门文件处理、审稿及归档工作，建立完善的文书管理目录及手册。

2.负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威。

3.负责做好与公司领导及横向部门之间的联络、协调、沟通工作，做好与其他外联机构的对接。

4.事业单位岗位说明书样本

内设机构名称与岗位名称

例如，教务处主任属于教务处。

岗位类别与等级

明确岗位类别为管理，岗位等级为九级。

职责与任务

1.在校长领导下，主持教务处全面工作，负责制订教学工作计划、学科建设规划并组织实施，审批实验计划和教材预定计划。 2.负责教师任课安排，审定总课程表、教学进度等。

教师岗位说明书是确保教育事业健康发展的重要文件，它不仅明确了教师的工作职责和要求，也为教师提供了明确的职业发展路径。通过详细的岗位说明书，可以更好地激发教师的工作热情，提高教育教学质量，为***培养更多优秀人才。