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事业单位岗位工资表：薪资调整全解析

一、薪资普调，多岗位受惠

近年来，我国事业单位薪资普调成为社会关注的焦点。本次薪资调整并非针对单一岗位，而是覆盖了多个事业单位岗位。这次调整主要影响以下四大类岗位：

1.专业技术人员：这一岗位的薪资调整将直接关系到技术人员的职业发展和社会地位。

2.管理人员：管理岗位的薪资调整将提高管理人员的积极性和工作效率。

3.工勤人员：工勤岗位的薪资调整将有助于提高工勤人员的福利待遇，稳定其工作积极性。

4.其他岗位：除了上述三大岗位，其他岗位的薪资调整也将使更多事业单位工作人员受益。

二、薪资调整范围及力度

2024年，事业单位的薪级工资标准迎来了一次全面调整，涉及基本工资、岗位工资和薪级工资三个方面。这次调整范围广、力度大，直接影响到专业技术人员、管理人员以及工勤人员三大岗位类别。

三、具体岗位薪资调整情况

1.专业技术人员：薪级工资标准由现行的每月170元至5795元分别提高到每月215元至6355元。

2.管理人员：薪级工资标准由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

3.工人：薪级工资标准由现行的每月150元至1855元分别提高到每月185元至2047元。

四、不同地区、不同岗位的薪资情况

1.乡镇网友薪资情况：工资3520元。

2.沿海城市公务员工资情况：参加工作6年，职级为一级科员，每月实发工资4965元，车补500元，年终奖多发一个月工资，公积金扣缴865元，工会福利0，无其他收入。

3.金华市企业从业人员工资价位：根据2023年企业职工工资数据信息，对不同职业小类、不同岗位等级、不同职业细类不同等级技能人才的工资价位进行了统计。

五、事业单位管理人员薪资情况

1.县级以下事业单位管理人员：存在职级并行政策，2022年的工资标准显示，一级管理岗位的岗位工资为6670元，而十级管理岗的最低岗位工资为1585元。 2.普通单位管理人员：常见的管理岗薪资水平，一级管理岗位的岗位工资为6670元，十级管理岗的最低岗位工资为1585元。

六、事业单位工勤技能岗薪资情况

1.事业单位收入水平：一般在当地算一个中上等水平，优势在于稳定和福利佳。 2.岗位工资标准：调整后的岗位工资标准为专业技术人员：由每月1390元~4850元，管理人员：由每月1390元~4850元，工人：由每月1390元~4850元。

事业单位岗位工资表最新调整，旨在提高事业单位工作人员的福利待遇，激发其工作积极性，为我国社会事业发展提供有力保障。