社保缴费基数将调，社保缴费基数调低会不会影响以后的退休金

社保缴费基数调整：退休金影响解析

随着新的一年即将来临，社保缴费基数的调整成为了广大职工关注的焦点。社保缴费基数的调整究竟会对退休金产生怎样的影响呢？以下将从多个角度为您详细解析。

社保缴费金额的变化

社保缴费基数的调整首先会影响到个人的社保缴费金额。若基数提高，个人缴费增加，但相应的社保待遇也可能提高，如养老金、医疗报销额度等。

以养老保险为例，若基数提高，个人缴纳的部分增多，单位缴纳的部分也相应增加。这无疑会增加个人的经济负担，但同时也为未来退休后的生活提供了更多的保障。

到手工资的变化

社保缴费基数的调整还会影响到个人的到手工资。缴费金额的增加意味着实际工资的减少，但这也意味着个人可以享受到更多的社保待遇。

例如，如果某人的月工资为5000元，社保缴费基数为5000元，那么其每月需缴纳的社保费用为500元。若社保缴费基数调整为6000元，那么其每月需缴纳的社保费用将增加到600元，实际工资将减少100元。

养老金核算的影响

社保缴费基数的调整对养老金的核算也有着重要的影响。养老金的计算与缴费基数密切相关，缴费基数越高，养老金的数额也可能越高。

以2019年更改缴费基数口径为例，参保人员统一全口径城镇单位就业人员平均工资，对新退休人员养老金会产生一定的影响。由于全口径平均工资较社平工资有较大差距，为了不让退休老人的养老金受到不公平待遇，相关部门采取了相应的调整措施。

社保缴费基数的确定

社保缴费基数的确定并非个人所能随意决定。个人想以低于本人上年度月平均工资的基数缴费，企业可能会同意，但社保监管部门会不同意。个人在确定缴费基数时需要遵守相关规定。

社保缴费基数的最低和最高标准也会对个人的缴费金额产生影响。以自起为例，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。

社保缴费基数的调整趋势

随着新的一年即将展开序幕，月人均收入数据的更新也将带来社保缴费基数的调整。以山东为例，2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资的公布，将导致社保缴费基数的调整。

需要注意的是，每年的上半年和下半年社保缴费基数可能不一致。因为每年的年中，会公布上一年的社会平均工资，从而影响社保缴费基数的调整。

社保缴费基数的调整对个人的退休金有着重要的影响。在关注缴费基数调整的我们也要关注自身的缴费情况，确保自己能够享受到应有的社保待遇。