企业职工工伤保险，企业职工工伤保险每人交费多少

企业职工工伤保险，企业职工工伤保险每人交费多少

随着社会的发展和进步，企业职工的权益保护越来越受到重视。工伤保险作为一项重要的社会保障制度，对于保障职工在遭受工伤时的权益具有重要意义。企业职工工伤保险每人交费多少？以下将为您详细解析。

工伤保险缴费责任

.工伤保险费由用人单位按时缴纳，职工个人无须缴费。这是根据我国相关法律法规规定的，旨在减轻职工的经济负担，确保职工在发生工伤时能够得到及时救治和补偿。

缴费基数计算

.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这意味着，工伤保险费的缴纳与企业的经济状况和职工的工资水平密切相关。

缴费费率分类

.根据我国规定，工伤保险费率分为四类，分别为：

-一类工伤：0.2%

二类工伤：0.4%

三类工伤：0.6%

具体费率取决于企业的行业类别和工伤风险程度。

.所有企业职工都应参加工伤保险，无论其工作性质和岗位。这是为了确保每一位职工在遭受工伤时都能得到相应的保障。

缴费基数标准

.自起，用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为5013元和25065元。这些标准会根据经济发展水平进行调整。

缴费比例说明

.养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和个人共同承担，而工伤保险和生育保险的缴费责任则完全由企业承担，个人无需缴纳。这一规定体现了***对于企业职工权益的重视和保护。

社会保险登记

.用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。参保险种包括企业职工养老保险、失业保险、工伤保险等。

试用期缴纳

.用工单位与职工约定试用期的，试用期也应当缴纳社会保险费。这是为了确保试用期职工的权益得到保障。

灵活就业人员缴费

.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业的城乡居民参加企业职工基本养老保险的缴费基数可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%--300%之间选择，缴费比例由个人自行承担。

工伤职工待遇

.企业难以安排工作的五级、六级工伤职工，企业应当为其增加伤残津贴，每人每月增加额不得低于150元。伤残津贴调整后，缴纳社会保险费之后实际伤残津贴金额不得低于最低工资标准。

通过以上解析，相信大家对“企业职工工伤保险，企业职工工伤保险每人交费多少”有了更清晰的认识。在享受这一社会保障的我们也要了解相关政策和规定，以便在遇到问题时能够及时寻求帮助。