武平公务员局,2020年武平县公务员
武平县公务员局作为***部门的重要组成部分,承担着公务员的选拔、培养、考核和管理工作。2020年,武平县公务员局在公务员选拔、培训和管理工作方面取得了显著成效,为武平县的社会经济发展提供了有力的人才保障。
1.公务员选拔与任前公示
根据《武平县2020年公开招聘事业单位工作人员公告》规定,经过严格的报名、资格审查、笔试、面试等环节,最终确定了李亚鹏等39位同志为武平县2020年公开招聘事业单位工作人员考试首批拟聘用人员。武平县公务员局对拟聘用人员进行公示,接受社会监督。
2.公务员培训与教育
为了提高公务员队伍的整体素质,武平县公务员局定期组织各类培训活动。2022年12月,贺凯受最高法院法警局邀请,参与编写《人民法院司法***训练教程》第三版“警务信息化的应用”章节,为提升公务员队伍的专业素养奠定了基础。
3.公务员考核与职务晋升
武平县公务员局严格按照《公务员法》的规定,对公务员进行考核。根据公务员考核结果,对表现优秀的公务员予以晋升。例如,接龙岩市人力资源和社会保障局《关于批准确认钟玉辰等6位同志2023年度档案专业中级职务任职资格的通知》(龙人社〔2024〕248号),武平县公务员局对钟玉辰同志档案系列馆员职务任职资格予以公布。
4.公务员基层工作经历
武平县公务员局高度重视公务员的基层工作经历,鼓励公务员在县(市、区)、乡镇(街道)***政机关、村(社区)***组织或村(居)委会以及各类企业、事业单位中积累丰富的工作经验。这些基层工作经历有助于公务员更好地了解基层实际情况,提高为民服务能力。
5.公务员服务社区工作
武平县公务员局积极开展服务社区工作,为社区居民提供优质服务。例如,中共武平***社会工作部武平县民政局关于拟补录钟淑连为高校毕业生服务社区工作人员的公示,展示了公务员在服务社区工作中的积极作为。
6.公务员年度考核与服务期满考核
武平县公务员局对公务员进行年度考核和服务期满考核,以全面了解公务员的工作表现和综合素质。中共武平***社会工作部关于服务社区高校毕业生年度与服务期满考核结果的公示,体现了公务员考核工作的严肃性和公正性。
7.公务员与社区共建活动
武平县法院携手县检察院、农业农村局,在平桥翠柳森林公园共同开展问题为“‘鱼’法同行,还碧水以鱼跃”的增殖放流活动。此次活动体现了公务员在保护生态环境、服务社区居民方面的积极作用。
武平县公务员局在2020年为武平县的社会经济发展提供了有力的人才保障。在今后的工作中,武平县公务员局将继续努力,为打造一支高素质的公务员队伍,推动武平县经济社会持续健康发展贡献力量。