春节加班工资怎么算，春节加班工资怎么算,***规定多少天2020

春节加班工资如何计算

1.春节加班工资的计算天数

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，春节加班工资的计算天数是按照实际加班天数来计算的。具体来说：

-初一到初三的加班费是本人工资的3倍；初四到初七的加班费是本人工资的2倍。

这意味着，如果员工在这几天内加班，加班工资将是平时工资的三倍或两倍。

2.加班工资的计算方法

加班工资的计算方法如下：

1.日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75（用于有缺勤、工作未满一个月等情况下的工资计算）。

2.小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)。

3.春节加班工资的具体计算

以一个月工资收入为5000元的员工为例，其日工资和小时工资的计算如下：

-日工资：5000元÷21.75≈229.86元小时工资：5000元÷(21.75×8)≈13.57元

如果该员工在春节初一到初三加班，加班工资的计算方法为：

-初一到初三的加班工资：229.86元×3×加班天数

如果该员工在春节初四到初七加班，加班工资的计算方法为：

-初四到初七的加班工资：229.86元×2×加班天数

4.法定节假日加班工资的支付标准

根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。***法定节假日有三天，即到24日，也就是农历正月初一、初二、初三。如果员工在这三天内加班，加班工资应当是工资的三倍。

5.春节加班的特殊规定

需要注意的是，春节加班实际上并没有特别的“意思”，因为加班工资的计算标准是固定的。只有初一到初三的加班费是三倍工资，其他时间加班的工资计算标准与平时相同。尽管如此，个别公司可能会提供额外的补贴，但这种情况相对较少。

春节加班工资的计算是有明确规定的，员工在享受加班福利的也应了解自己的权益，确保用人单位按照法定标准支付加班工资。