薪级工资对照表，事业单位管理岗位薪级工资对照表

薪级工资对照表

随着我国经济的快速发展，事业单位的工资制度也不断完善。薪级工资制度是事业单位工资体系的重要组成部分，旨在体现工作人员的工作表现和资历。小编将详细介绍事业单位管理岗位的薪级工资对照表，帮助大家了解薪级工资的构成和标准。

1.管理岗位等级及对应工资标准

管理岗位等级分为十级，从管理十级（办事员）到管理一级（正部级）。每一级对应不同的工资标准，具体如下：

-管理十级（办事员）：1585元

管理九级：1765元

管理八级：1955元

管理七级：2145元

管理六级：2335元

管理五级：2525元

管理四级：2715元

管理三级：2905元

管理二级：3095元

管理一级（正部级）：6670元

2.薪级档次及对应工资标准

薪级档次分为65档，每档对应不同的工资标准。具体如下：

-一档：335元

二档：460元

三档：595元

四档：730元

五档：865元

六档：1000元

七档：1135元

八档：1270元

九档：1405元

十档：1540元

十一档：1675元

六十五档：7814元

3.2022年工资标准调整

针对管理人员，2022年的工资标准进行了调整。一级管理岗位的岗位工资为6670元，而十级管理岗的最低岗位工资为1585元。在普通单位中，常见的管理岗位为五级到九级（从正处级到科员级）。

4.事业单位岗位工资结构

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种。通常将管理岗位和专业技术岗位人员称为事业编制干部身份，将工勤技能岗位人员称为事业编制工勤人员。

5.薪级工资标准对照表

各管理岗位的起点薪级分别为：

-一级岗位：46级

二级岗位：39级

三级岗位：31级

四级岗位：26级

五级岗位：21级

六级岗位：17级

七级岗位：12级

八级岗位：8级

九级岗位：4级

十级岗位：1级

6.专业技术职务级别岗位级别工资标准

专业技术职务级别岗位级别工资标准分为正高一级、副高一级、中级、初级四个级别，具体如下：

-正高一级：2800元

副高一级：2130元

中级：1900元

初级：1630元

7.职业资格级别岗位级别工资标准

职业资格级别岗位级别工资标准分为高级技师、技师、三级、二级、一级五个级别，具体如下：

-高级技师：830元

技师：690元

三级：1640元

二级：690元

一级：830元

通过以上内容，相信大家对事业单位管理岗位的薪级工资对照表有了更深入的了解。在今后的工作中，希望广大事业单位工作人员能够充分认识到薪级工资制度的重要性，不断提升自身素质，为我国的事业发展贡献力量。