探亲假***规定2015，探亲假***规定2023标准

探亲假：***规定2015与2023标准详解

自1981年***出台《关于职工探亲待遇的规定》以来，探亲假一直是职工权益的重要组成部分。小编将结合***相关法律法规，对探亲假的规定进行详细解读，以便大家更好地了解和享受这一福利。

1.探亲假的定义与享受条件

探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间，根据实际情况可以给予路程假。根据《***关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：

*主体条件*：只有在***机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假。团聚条件：不能在公休假日团聚。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

2.探亲假的种类与假期天数

根据***规定，探亲假分为以下几种：

*探望配偶*：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

未婚员工探望父母：每年给假一次，假期为20天；也可根据实际情况，2年给假一次，假期为45天。

3.探亲假的待遇

根据《***关于职工探亲待遇的规定》：

*工资待遇*：职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。路费待遇：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理。

4.探亲假与其他假期的关系

****法定节日、公休假日以及***规定的探亲假、婚丧假、产假（含男方的护理假）的假期以及因公负伤住院治疗的时间，不计入年休假的假期*。工作满1年后，从次月起即可享受年休假。工作满10年、20年后，从次月起享受相应的年休假天数。

5.2023年探亲假***规定的更新

目前，关于2023年探亲假***规定的具体内容尚未公布，但根据以往的规定，探亲假的基本原则和待遇标准不会有太大变化。

探亲假是***为了保障职工权益而设立的一项福利，希望大家能够充分了解和利用这一政策，让亲情更加紧密，生活更加美好。