北京防暑降温费，北京防暑降温费发放标准与规定2023

北京防暑降温费概况

随着夏季的来临，高温天气对劳动者健康和工作效率的影响日益显著。为了保障高温环境下劳动者的权益，北京市制定了相应的防暑降温措施。小编将详细介绍北京防暑降温费的发放标准与规定，帮助劳动者了解自身权益。

1.发放对象与条件

根据北京市相关规定，全市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织（以下简称用人单位）安排劳动者从事高温天气作业的，应当发放高温津贴。这意味着，只要劳动者在高温环境下工作，就有资格获得高温津贴。

2.发放标准与金额

2023年，北京市高温津贴的发放标准有所调整。室外露天作业人员的高温津贴为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴为每人每月不低于120元。根据最新的政策，每人每天的标准从16元调整为20元。

3.发放时间

高温津贴的发放时间为每年的6月至8月，共3个月。这是根据北京市高温天气的特点制定的，旨在保障高温期间劳动者的人身安全和健康。

4.防暑降温饮料与药品

用人单位在高温天气作业期间，还需为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。需要注意的是，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

5.劳动者权益保障

劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，并给予必要的医疗救治。劳动者在高温天气作业期间，有权拒绝从事禁忌的劳动。

6.最低工资标准与高温津贴

按照北京市最低工资规定，劳动者在***规定的高温环境下工作领取的高温津贴，不计入月最低工资标准。这一规定保障了劳动者的合法权益。

7.高温津贴发放的特殊情况

对于一些特殊情况，如北方地区如北京、山西、吉林等地，津贴在6-8月发放，共3个月。河北省按小时发放高温津贴，室外露天作业的劳动者为2元/小时。

8.防暑降温措施管理办法

根据北京市安全生产监督管理局等4部门发布的《关于做好高温天气作业劳动保护工作的通知》，用人单位还需采取一系列防暑降温措施，确保劳动者的健康和安全。

北京市的防暑降温费发放标准与规定旨在保障高温环境下劳动者的权益，提高劳动者的工作环境和生活质量。劳动者应了解自身权益，积极维护自己的合法权益。用人单位也应严格遵守相关规定，为劳动者提供良好的工作环境。