辞职五险一金,辞职后如何自行缴纳?
在当今社会,越来越多的人选择离职创业或者从事灵活就业。辞职后如何处理五险一金成为了许多人关注的焦点。以下将详细解答辞职后五险一金的处理方式,以及如何自行缴纳。
1.离职后五险一金自己怎么交
(1)养老保险:处理方式:在辞职后,你可以选择停止缴费,这样会导致缴费年限中断,个人账户积累停止。但只要时间不长,对今后影响不大。你也可以选择个人全额缴纳费用,即不中断缴费。如果到外地谋职,可以办理保险转移手续。
(2)医疗保险:处理方式:医疗保险也有个人账户,处理方法与养老保险基本上一样。
(3)工伤、失业、生育保险:处理方式:这三种保险没有个人账号,辞职后,三种保险自动解除。
2.辞职五险一金可以自己交吗
(1)灵活就业人员:可以缴纳的险种:对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险。目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围。
(2)其他险种:无法缴纳的险种:灵活就业人员无法参加生育保险、工伤保险和失业保险。
3.辞职五险一金断交怎么办
(1)提前准备:离职流程:提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;下个月自己五险一金就停掉了。
(2)重新缴纳:办理手续:可以以灵活就业的身份到社保局办理社保缴纳手续,但是只限制缴纳医疗保险和养老保险。五险一金断交超过三个月,并会重新计算缴费年限。
4.换城市工作,如何处理五险一金
(1)协商旧公司:可能方案:如果无缝衔接失败,可以与旧公司协商,帮忙继续交社保,但所有社保费用都得自己出。
(2)转移保险:办理转移:可以办理保险转移手续,将养老保险、医疗保险等转移到新城市。
辞职后五险一金的处理方式多样,可以根据个人情况和需求进行选择。了解相关政策和流程,有助于更好地保障自己的权益。
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