丧假规定，丧假规定爷爷奶奶算吗

丧假规定：爷爷奶奶是否算在内？

丧假是我国劳动法规定的一种假期，旨在让职工在直系亲属去世时能够有时间处理相关事宜。关于丧假是否包括爷爷奶奶这一问题，许多人并不清楚。小编将对此进行详细解析。

一、丧假的对象范围

根据***对于丧假的规定，丧假的对象主要包括直系亲属，如父母、配偶和子女。在实际操作中，一些单位也将岳父母或公婆列入丧假范围。爷爷奶奶并不属于这一法定丧假对象。

二、丧假的处理方式

尽管爷爷奶奶不属于法定的丧假对象，如果需要到外地料理丧事，职工可以根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。如果职工配偶的父母***，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。

三、丧假的具体规定

丧假是不包括爷爷奶奶的。丧假只能时职工的直系亲属（父母、配偶和子女）***时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。劳动法没有规定丧假日期，丧假只有针对国营企业员工的规定。

四、丧假的工资待遇

关于丧假期间工资待遇的问题，目前还没有法定的依据。因为爷爷、奶奶不属于***规定享受丧假待遇的直系亲属范围，所以具体是由所在单位自行掌握的。

五、法律依据

根据《中华人民共和国民法典》的规定，直系亲属包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。法定丧假通常不包括爷爷奶奶。

六、实际操作中的情况

在实际操作中，有用人单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。这意味着，如果单位有相关规定，职工在祖辈去世时也可以享受丧假。

丧假通常不包括爷爷奶奶，但在特殊情况下，如路程较远需要到外地料理丧事，可以给予路程假。单位可以根据自身情况，决定是否将祖辈去世纳入职工可享受的丧假范围。希望小编对您有所帮助。