宝鸡社区，宝鸡社区专职人员待遇

宝鸡社区，温暖之家

随着我国城市化进程的加快，社区作为城市的基本单元，发挥着越来越重要的作用。宝鸡社区作为一座充满活力的城市社区，不仅为居民提供了便利的生活服务，还为专职人员提供了良好的工作环境和发展平台。下面，就让我们一起来了解一下宝鸡社区专职人员的待遇情况。

一、薪资待遇

1.基本工资：宝鸡社区专职人员的月基本工资为2100元，月休8天，同时提供吃住。

2.薪酬区间：根据不同岗位，薪酬区间一般在2-15K之间。80.4%的岗位月薪在3-6K，2%的岗位月薪在2-3K，39.2%的岗位月薪在3-4.5K，41.2%的岗位月薪在4.5-6K，9.8%的岗位月薪在6-8K，7.8%的岗位月薪在10-15K。

3.年薪：对于部分岗位，如处长年薪可达20万，其中每月基础工资8000元；副处长年薪15万，每月基础工资6000元；科长年薪10万，每月基础工资5000元；学科带头人月薪9000-10000元；骨干教师月薪7000-8000元。

二、工作地点

宝鸡烟草专卖局是宝鸡社区专职人员的工作地点。在这里，他们可以充分发挥自己的专业特长，为社区居民提供优质的服务。

三、联系方式

如需了解更多关于宝鸡社区专职人员的信息，请联系刘经理，电话：6。

四、福利待遇

1.五险一金：宝鸡社区专职人员享有***规定的五险一金待遇，保障其基本生活。

2.合同聘用：与县民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期。聘期内享受宝鸡市城镇社区专职工作人员工资待遇。

3.培训与发展：宝鸡社区服务公司注重员工培训与发展，为员工提供各类培训机会，助力其职业成长。

五、绩效目标

宝鸡市人力资源和社会保障局实施了一系列就业创业“三项工程”和就业保障“四位一体”体系，着力构建良好的就业环境。社区专职人员在此过程中发挥着重要作用，其绩效目标包括：

1.保障人员绩效考核奖支出：通过绩效考核，激发员工的工作积极性，提高服务质量。

2.保障宝鸡市人社信息化平台建设：推动“金保”工程信息化，提升工作效率。

3.社保卡建设培训宣传：提高社区居民对社保卡的认识和使用率。

4.人社系统信息化机房运维：确保人社系统稳定运行。

宝鸡社区专职人员待遇丰厚，工作环境优越，发展前景广阔。在这里，他们可以充分发挥自己的才华，为社区居民提供优质服务，同时实现个人价值。宝鸡社区，一个充满温暖与希望的地方。