江苏省企业职工基本养老保险规定，江苏企业退休养老金调整最新消息

江苏省企业职工基本养老保险规定，江苏企业退休养老金调整最新消息

随着2025年1月的临近，江苏省将实施一项关乎广大退休人员切身利益的重大政策调整，这将对全省1106万退休人员的养老金待遇产生显著影响。以下是关于江苏省企业职工基本养老保险的最新调整方案及相关信息。

.江苏省人力资源和社会保障厅发布的最新通知显示，自2024年1月起，江苏省将对企业职工基本养老保险进行一系列调整，旨在提高退休人员的养老金待遇。

调整对象和时间

.本次调整将惠及参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。调整将从起实施。

.江苏省今年调整办法的框架继续保持不变，由定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分组成。

.定额调整旨在体现基本养老金调整的公平原则，确保每位退休人员都能得到相应的养老金增加。

.挂钩调整体现与个人缴费年限和养老金水平的关联性，缴费年限越长、养老金水平越高的退休人员将获得更多的养老金增加。

.适当倾斜部分主要针对特定群体，如高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等，以体现政策的关怀和人文关怀。

.根据最新方案，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月将增加300元。

平均养老金水平

.据江苏省人社厅统计公报，2020年江苏省机关事业单位退休人员平均养老金水平较高，达到了每月超过1.5万元。

基础养老金最低标准

.自起，全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月200元上调至230元。

退休人员待遇

.通过此次调整，江苏省退休人员的基本养老金水平将得到显著提升，有效改善他们的生活质量。

江苏省2024年企业职工基本养老保险调整方案将惠及全省1106万退休人员，通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜等措施，确保每位退休人员都能享受到更加公平、合理的养老金待遇。这一调整不仅体现了***对于民生问题的重视，也为广大退休人员带来了实实在在的福祉。