探亲假规定，事业单位军嫂探亲假规定

探亲假规定概览

随着《中华人民共和国军人地位和权益保障法》的实施，我国对于军人及其家属的权益保障日益完善。小编将详细介绍事业单位军嫂探亲假的相关规定，确保每一位军嫂在享受探亲假期时权益得到充分保障。

1.探亲假的基本规定

1.1探亲假定义

探亲假是指职工与配偶、父母团聚的时间。根据我国相关法律规定，凡在***机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。

1.2享受条件

这一规定同样适用于现役军嫂。只要满足工作满一年、与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的条件，军嫂即可享受探亲假。

2.军嫂探亲假的特殊性

2.1探亲假交通费用

军嫂探亲假的交通费用（如火车票、机票、汽车票等）可按规定报销，具体标准可咨询当地相关部门。

2.2旅途安全保障

军人所在单位应为军嫂提供相应的旅途安全保障，确保其安全抵达目的地。

2.3探亲假期间福利

探亲假期间，军嫂的工资、津贴等福利与在岗时一样，无需自行承担相关费用。

2.4探亲假结束后待遇

探亲假结束后，军嫂可正常回归工作岗位，享有与探亲假前相同的待遇。

3.军嫂探亲假天数及特殊情况

3.1探亲假天数

依据规定，现役军人为配偶者，每年可获30日探亲假期；若其配偶在异地服役且夫妻长期分居，单位需在不妨碍工作的情况下提供探亲便利。

3.2探亲假特殊情况

考虑军嫂与军人家庭其他成员居住情况，对探亲假享受条件进行细化。例如，军嫂可享受更长的探亲假天数或更灵活的探亲安排。

4.军嫂探亲假的法律依据

4.1《中华人民共和国军人地位和权益保障法》

第四章第三十八条规定：军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退。

4.2《***关于职工探亲待遇的规定》

该规定明确，在***机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。

通过以上内容的介绍，我们了解到我国事业单位军嫂探亲假的相关规定。在享受探亲假期间，军嫂的权益得到充分保障，她们可以安心与亲人团聚，同时也为军人的工作提供了有力的支持。