合规管理系统，合规管理系统中系统可以设置角色包括

合规管理系统：构建企业风险防控的坚实壁垒

在当今经济全球化的背景下，合规管理已经成为企业风险管理的重要组成部分。一个高效的合规管理系统，不仅能够帮助企业预防风险，还能确保企业的经营活动符合法律法规的要求。以下是对合规管理系统中角色设置的详细解析。

1.合规管理架构和职责

合规管理架构和职责是企业合规管理的基础。这包括明确合规管理的组织架构、合规文化的培育、董事会及高级管理人员的职责，以及首席合规官及合规官的设置与职责。首席合规官及合规官的设立至关重要，它们在机构总部设立，并在省级分支机构或一级分支机构设立相应的合规官，以确保合规管理的全面覆盖。

2.系统功能

合规管理系统具备多种功能，旨在提高合规管理的效率和效果。以下是系统功能的

-制度管理：包括内部制度的查询、维护、合规审查、制度评价、外规提醒和外规内化等。

整改管理：涵盖项目创建、问题录入、结果录入、单位审批、督办提醒和图表分析等。

非现场监测：通过预警反馈流程，实现对合规风险的实时监控。

3.董事会合规管理职责

董事会在合规管理中扮演着重要角色，其职责主要包括：

-审议批准合规管理基本制度、体系建设方案和年度报告等；

研究决定合规管理重大事项；

推动完善合规管理体系并对其有效性进行评价；

决定合规管理部门设置及职责。

4.合规管理部门

合规管理部门是金融机构设立的，负责牵头承担合规管理职责的内设部门。如果金融机构设置多个职责不相冲突的部门共同承担合规管理职责，应当明确合规管理职责的牵头部门。

5.合规管理实践

合规管理实践是企业合规管理工作的具体实施。它包括：

-合规概念：理解合规的基本含义和重要性；

合规机制：建立和完善合规的内部机制，确保合规要求得到有效执行；

与合规有关的争论：分析合规管理中可能出现的争议和挑战；

合规管理工作实践：合规管理的实际操作经验，不断优化管理流程。

通过以上对合规管理系统的角色设置的详细解析，我们可以看到，一个完善的合规管理系统对于企业风险防控至关重要。它不仅能够帮助企业降低合规风险，还能够提升企业的整体管理水平和市场竞争力。企业应当重视合规管理系统的建设，将其作为企业风险管理的重要手段。