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求职信（CoverLetter）是求职者向潜在雇主展示自己能力和意愿的重要文档。一份优秀的求职信能够突出你的优势，增加面试机会。小编将详细介绍求职信的撰写要点和经典模板，帮助求职者提升求职成功率。

1.求职信的基本结构

1.1开头问候

-使用尊敬的称呼，如“尊敬的招聘经理”或“尊敬的XX先生/女士”。简短问候，表达感谢对方阅读你的求职信。

1.2自我介绍

-介绍自己的基本信息，包括姓名、毕业院校、专业和学历。简要描述自己的职业目标，与应聘职位的相关性。

1.3个人优势

-列举自己与应聘职位相关的技能和经验。使用具体的例子或成就来证明自己的能力。

1.4职业期望

-表达对加入公司的兴趣，以及对职位的期待。说明自己为什么适合这个职位。

-感谢对方阅读你的求职信，并表达希望得到面试机会的愿望。提供联系方式，如电话号码和电子邮件地址。

2.求职信经典模板

2.1模板一：通用求职信

-开头问候，自我介绍，个人优势，职业期望，。模板内容可根据个人情况进行调整。

2.2模板二：针对特定公司

-开头问候，自我介绍，针对公司特点的个人优势，职业期望，。在个人优势部分，强调自己与公司文化和价值观的契合度。

2.3模板三：针对特定职位

-开头问候，自我介绍，针对职位要求的专业技能和经验，职业期望，。在个人优势部分，重点突出与职位相关的技能和经验。

3.求职信撰写技巧

3.1突出重点

-在求职信中，重点突出与应聘职位相关的技能和经验。使用具体事例或成就来证明自己的能力。

3.2简洁明了

-求职信应简洁明了，避免冗长和复杂的句子。尽量在一页纸内完成撰写。

3.3个性化定制

-针对不同的公司和职位，对求职信进行个性化定制。了解公司的背景和文化，使求职信更具针对性。

撰写一份优秀的求职信是求职过程中的关键环节。通过掌握求职信的基本结构、经典模板和撰写技巧，求职者可以更好地展示自己的优势，提高求职成功率。希望小编能为你的求职之路提供帮助。