就业形势，就业形势分析报告

随着2024届毕业生陆续踏入社会，就业形势成为了社会各界关注的焦点。本报告将围绕毕业生就业去向、就业偏好、求职行为等多个维度，深入分析当前就业市场的现状及发展趋势。

1.毕业去向多元化

据智联招聘发布的《大学生就业力调研报告》显示，2024届毕业生在就业选择上呈现多元化趋势。灵活就业受到广泛欢迎，尤其是自媒体平台，许多学生在未毕业或空闲时间便开始尝试这一职业路径。

2.灵活就业接受度高

调研发现，90%以上的毕业生愿意尝试灵活就业。自媒体、职业教育、潮玩经济、数字职业等新兴领域成为毕业生的新宠，反映了就业市场对创新和多元化的需求。

3.城市就业机会增多

整体就业情况呈现“稳中求进，向新而行”的趋势。一线和新一线城市以外的城市就业机会增多，制造业等传统行业也在积极吸纳人才，展现出强大的纳才空间。

4.企业复工复产，就业市场回暖

随着企业加快复工复产，劳动力市场活跃度提升，就业人员增加，为就业形势改善提供了有力支撑。未来，随着就业优先战略的进一步实施，劳动力市场将继续回暖，相关人群就业也将逐步改善。

5.毕业生就业心态变化

根据《2021大学生就业力报告》，2021届毕业生就业心态趋向“佛系”，单位就业比例不足6成。专科生、本科生提升学历意愿强烈，自由职业成为拓宽就业路径的一种选择。硕士生毕业后“单位就业”占比达到72.1%。

6.灵活就业吸纳农民工和青年

灵活就业不仅是吸纳农民工的重要渠道，也是青年就业的重要途径。2023年，在美团平台获得收入的骑手数量约745万，体现了灵活就业在促进就业方面的积极作用。

7.影响就业选择的关键因素

数据显示，就业压力、经济形势、所学专业是影响应届生选择就业去向的主要因素，分别占比74.6%、57.9%、54.7%。这些因素较去年均有显著上升，表明毕业生在就业选择上更加谨慎和理性。

8.社交媒体上的就业压力

作为移动互联网的主要使用人群，大多数青年在社交媒体上表示，目前大学毕业生就业压力大，形势严峻。这反映出社会对就业形势的普遍关注和担忧。

9.毕业生就业形势严峻

高等教育大众化以来，应届毕业生人数逐年增加，就业压力也随之增大。据***青年报梳理，全国高校应届毕业生人数在20xx年达到495万人，而到了20xx年，这一数字将进一步攀升，就业形势的严峻性不言而喻。