双向选择，双向选择就业推荐表是什么

双向选择就业推荐表，是连接毕业生与用人单位的重要桥梁。它不仅反映了毕业生的综合素质，也是学校对毕业生的认可和推荐。

1.就业推荐表的定义

就业推荐表，也称为“毕业生双向选择就业推荐表”，是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料。它详细记录了毕业生的基本情况、学业情况、个人特长、社会表现及活动能力、在校奖惩状况、就业意愿等信息。

2.就业推荐表的内容

就业推荐表主要包括以下内容：

基本情况：包括毕业生的姓名、性别、出生日期、民族、***面貌等基本信息。

学业情况：记录毕业生的专业、学历、学位、历次考试成绩等。

个人简历：展示毕业生的实习经历、工作经历、项目经验等。

本人特长、爱好：介绍毕业生的个人兴趣和特长，有助于用人单位更好地了解候选人。

社会表现及社会活动能力：反映毕业生在校期间参与的社会活动、志愿者服务等情况。

在校奖惩状况：记录毕业生在校期间的奖励和惩罚情况，体现其纪律性和诚信度。

本人就业意愿：说明毕业生对就业岗位的期望和选择。

学校推荐意见：由学校对学生进行全面评估后的推荐意见。

3.就业推荐表的制作与审核

-制作：就业推荐表通常由学校所在省教育厅统一印制，由学校相关部门审核并加盖公章。审核：由学院或学校就业指导部门、学生工作部门中的任一部门对就业推荐表进行审核，确保信息的真实性和准确性。

4.双向选择就业推荐表的意义

双向选择就业推荐表在毕业生就业过程中具有重要意义：

证明材料：为用人单位提供毕业生的详细情况，作为选拔人才的重要依据。

桥梁作用：连接毕业生与用人单位，促进毕业生顺利就业。

学校认可：体现学校对毕业生的培养成果，增强毕业生的就业竞争力。

5.双向选择就业推荐表的使用

-投递：毕业生根据招聘公告要求，将就业推荐表等应聘材料发送至应聘学院邮箱，同时发送至人事处邮箱。审核：用人单位对就业推荐表进行审核，结合面试等其他环节，最终确定录用人员。

6.双向选择的就业方式

双向选择就业方式是指毕业生与用人单位直接见面相互选择的就业方式，以毕业生和用人单位为主体，旨在实现双方的最佳匹配。

双向选择就业推荐表是毕业生求职的重要工具，它不仅展示了毕业生的综合素质，也为用人单位提供了选拔人才的重要参考。通过这份推荐表，毕业生与用人单位能够实现更高效的双向选择，促进毕业生顺利就业。