事业单位编制问题，事业单位编制问题汇总
事业单位编制问题，事业单位编制问题汇总
随着我国事业单位改革的不断深入，事业单位编制问题日益受到广泛关注。小编将围绕事业单位编制的背景、分类、管理以及改革等方面，为您详细解析事业单位编制的相关内容。
编制的背景介绍
事业单位编制，是指事业单位中实行的一种编制制度，涉及科研单位、教育单位等多个领域。这类编制通常分为两种情况：一是事业单位除了有事业人员的编制外，还有工勤人员按企业用工对待，不占事业编制；二是单位除了事业编制外，还另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位。
机构编制管理
在机构编制工作中，机构指的是机关、事业单位或其他组织及其内部组织。目前，纳入机构编制管理的机构主要包括***的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关、各民主***派机关、群团机关和事业单位。
编制管理原则
贯彻编制就是法制的要求，机构编制一经确定必须严格执行。录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等应当以机构编制为基本依据。机构编制、组织、人事、财政管理是管理链条上的不同环节，要突出机构编制在管理全流程中的基础性作用。
事业单位改革实例
以河南省为例，事业单位改革具体体现在省职层面，学校、医院之外的事业编制精简60.7%，撤销科技和事业编制16名以下的事业编制以及空客单位137个事业编制，精简46.9%。厅级领导职数精简9.3%，处级领导职数精简25.5%。在市县层面实现机构精简44.3%。
事业单位编制改革趋势
关于收回高校等单位的事业编制，多个改革试点省份已经陆续上交了答卷。许多岗位正式告别了终身事业编制，成为“合同工”。这一改革趋势表明，我国事业单位编制制度将更加灵活，以适应社会发展的需要。
事业单位聘用合同到期问题
事业单位在编人员需要了解三个非常关键的东西：一是事业编制人员的人事关系；二是合同到期后是否续签；三是合同到期后是否有权要求单位给予经济补偿。
事业单位编制分类
事业单位编制分为哪几类？一般分为事业编制和工勤编制。事业编制通常指从事教育教学、科研、卫生、文化等公益性质工作的人员；工勤编制则指从事后勤保障、技术支持等辅助性工作的人员。
事业单位联考及异地参考
一般情况下，全国事业单位联考是有编制的，但少部分岗位可能没有编制。考生需在报考地区参加考试，不可以异地参考。
事业单位招聘方式
事业单位公开招聘大多数都是有编制的，属于事业编。但也有一些事业单位没有那么多编制的名额，所以会采取签订合同、劳务派遣等方式进行公开招聘。