员工考勤管理制度，员工考勤管理制度细则

员工考勤管理制度，规范企业运营之基石

为了促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率，参照***有关法规，结合公司实际，特制定本员工考勤管理制度。以下是本制度的主要内容：

1.1.1制定目的

为促进公司规范化建设，维护办公秩序，提高工作效率。

参照***有关法规，结合公司实际制定本规定。

2.1.2适用范围

本规定是对公司全体职工进行出勤检查与管理的基本依据。

实事求是的考勤管理，是圆满完成各项工作任务的重要保证，是提高全体员工工作效率的有效途径。

1.2.1规范公司考勤管理

严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神。

使员工的工资核算做到有法可依。

3.适用范围

1.3.1适用对象公司全体员工。

4.管理规定

1.4.1工作时间

员工正常工作时间为周一至周五，夏季上午8:00至12:00，下午14:30至18:00。

因季节变化需调整工作时间时，由综合办公室另行通知。

2.4.2考勤方式

公司采用电子考勤系统与人工考勤相结合的方式进行考勤记录。

员工在工作日应在规定的时间内通过电子考勤系统进行签到和签退。

3.4.3考勤纪律

员工应自觉遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此规定者，代理人各被代打卡次数按旷工处理。

4.4.4考勤记录

综合办公室负责考勤记录的整理、统计和上报。

员工如有异议，可在规定时间内向综合办公室提出。

5.考勤管理制度细则

1.5.1制定目的加强公司劳动纪律，规范员工考勤管理，保障公司正常的工作秩序。

2.5.2适用范围本制度适用于公司全体员工。

3.5.3考勤方式

公司采用电子考勤系统与人工考勤相结合的方式进行考勤记录。

员工在工作日应在规定的时间内通过电子考勤系统进行签到和签退。

4.5.4考勤纪律

员工应自觉遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

任何人不得代理他人或由他人代理打卡，违犯此规定者，代理人各被代打卡次数按旷工处理。

1.6.1考勤管理制度表格包括员工考勤记录表、考勤汇总表等。

2.6.2考勤处罚规定对违反考勤制度的行为进行相应的处罚。

通过以上规定，我们相信公司能够更好地规范员工考勤管理，提高工作效率，为公司的持续发展奠定坚实基础。