成都比亚迪，成都比亚迪底薪多少

成都比亚迪：全面解析薪资待遇

1.公司简介

成都比亚迪，作为全球领先的平台型高端制造企业，为世界一流品牌客户提供研发、设计、制造等一站式服务。其技术广泛应用于全球每10部手机中的2部，展现了强大的技术实力和市场影响力。

2.员工福利

成都比亚迪致力于为员工提供全面的福利保障，包括“亚迪村-住房保障”、“零首付购车-出行保障”等，旨在提升员工的生活品质和工作满意度。

3.薪资标准

成都比亚迪的薪资标准分为多种类型，具体如下：

正式工：底薪2100元，入职即缴纳五险一金。

小时工：总装岗位每小时26元，焊装岗位每小时28元（具体分配由事业部随机决定，不可自选，以具体入职车间为准）。

薪资发放时间为次月22日，计算方式为底薪加***法定加班费。

4.招聘信息

近日，比亚迪启动年内第二次大规模招聘，其中郑州航空港区厂区招聘1万人，岗位为操作工，月薪5000—7500元，并提供免费住宿及缴纳五险一金。所有招聘岗位均为比亚迪直招，未委托任何机构代招，请勿上当受骗。

5.交通补贴

成都比亚迪为短期工提供交通补贴，在职满30天且凭距入职日期7日内（含）本人实名制长途大巴车票/火车票/飞机票（一人仅限一张），实报实销。四川省外上限400元，四川省内非成都地区上限200元。

6.学历薪资差异

成都比亚迪的薪资待遇与学历紧密相关。本科工资约为16.3K，博士工资约为40.0K。按地区统计，深圳工资约为24.1K，西安工资约为13.2K。

7.薪酬区间

成都比亚迪的薪酬区间为3K-30K，其中63.7%的岗位薪资在4.5-8K之间。具体分布如下：

2.4%的岗位薪资为3-4.5K

35.9%的岗位薪资为4.5-6K

27.8%的岗位薪资为6-8K

13.6%的岗位薪资为8-10K

12.2%的岗位薪资为10-15K

5.7%的岗位薪资为15-20K

8.操作工岗位

成都比亚迪的操作工岗位薪资较高，高薪范围在5000-7000元之间，且比亚迪工厂直聘，不收取任何介绍费。

通过以上全面解析，可以看出成都比亚迪在薪资待遇、福利保障、招聘信息等方面都颇具吸引力，为员工提供了良好的工作环境和职业发展平台。如果您对成都比亚迪感兴趣，不妨关注其官方招聘信息，把握机会，加入这家全球领先的高端制造企业。