丧假多少天，重庆丧假多少天

在我国，丧假是职工在直系亲属去世时可以享受的一种法定假期。对于丧假的具体天数，不同地区可能会有所差异。以下将详细解析重庆市的丧假规定。

一、丧假的基本规定

1.丧假适用对象 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）***时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2.丧假的具体天数 实务操作中，丧假的天数基本上为3天，且不包括***法定休假日，假期内照发工资和福利待遇。

二、重庆市丧假规定

1.重庆市丧假天数 根据《重庆市劳动社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见》，职工的直系亲属（父母、配偶或子女）***时，由本单位行政领导批准，给予5天的丧假。

2.外地直系亲属*** 职工在外地的直系亲属***时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。

3.丧假与路程假 重庆丧假一般不得超过5天；如果职工***的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。

三、丧假的法律依据

1.***层面政策 ***层面的政策中，1980年颁布的《***劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》对丧假作出了规定。

2.地方性规定 《重庆市劳动社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见》对重庆市的丧假作出了具体规定。

四、丧假的意义

丧假对于职工来说，是一种人性化的关怀，体现了对职工家庭困难的关注和帮助。丧假也有助于职工在亲人去世后，能够有足够的时间进行哀悼和料理后事。

丧假是职工在直系亲属去世时可以享受的一种法定假期。重庆市的丧假规定为5天，对于外地直系亲属的***，可以根据路程远近另给予路程假。了解和遵守相关法律法规，有助于职工在面临家庭困难时，得到应有的支持和帮助。