退休金调整，江苏机关事业单位退休金调整

江苏退休金调整：惠及1106万退休人员

随着我国社会经济的不断发展，退休金调整已经成为广大退休人员关注的焦点。近日，江苏省***正式发布了2024年退休人员基本养老金调整方案，这一政策将惠及全省1106万退休人员。以下是关于江苏退休金调整的详细解读。

1.调整对象和时间

此次调整对象为参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员基本养老保险并在前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。调整时间将从2024年起正式实施。

2.调整办法

江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案继续保持定额调整、挂钩调整和适当倾斜三部分组成。

2.1定额调整

定额调整体现基本养老金调整的公平原则，即每人每月增加一定数额的养老金。具体数额将根据省财政状况和退休人员的基本情况确定。

2.2挂钩调整

挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制。挂钩调整数额将根据以下因素进行计算：

本人缴费年限：按本人缴费年限阶梯式提高挂钩调整数额。 本人基本养老金：按本人2023年12月基本养老金的一定比例进行挂钩调整。

2.3适当倾斜

适当倾斜部分将针对不同群体的退休人员，如高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等，给予一定的倾斜政策。

3.资金来源

此次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从各地企业职工基本养老保险基金中列支，省、市、县三级财政按***和省有关规定对调标新增支出给予补助；参加机关事业单位基本养老保险的从各地机关事业单位基本养老保险基金中列支。

4.过渡性养老金

对于后在我省办理退休（退职）手续的企业职工基本养老保险参保人员，其过渡性养老金按照以下办法计算：

1.1995年1月1日以后参加工作的，过渡性养老金按照本人缴费年限和缴费基数的一定比例计算。 2.1995年1月1日以前参加工作的，过渡性养老金按照本人缴费年限和缴费基数的另一比例计算。

5.实施组织

经省***同意并报***人社部、财政部批准，江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案将正式实施。各级人社、财政等部门将按照方案要求，认真组织实施，确保调整工作顺利进行。

江苏省2024年退休人员基本养老金调整方案的实施，将有效提高退休人员的生活水平，充分体现了***和***对老年人的关爱。相信在政策的引导下，江苏省的退休人员将度过一个更加美好的晚年。