年假申请，年假申请表模板

随着工作节奏的加快和生活压力的增大，年假成为员工放松身心、调整状态的重要方式。年假申请不仅关系到员工的个人权益，也关系到企业的正常运转。小编将为您详细解析年假申请的相关知识，并提供实用的年假申请表模板。

1.年假享受条件

根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。以下为具体的享受条件：

*累计工作年限*：累计工作满1年以上的职工，可享受带薪年休假。

病假情况：累计工作满20年以上的职工，病假累计4个月以上的，也可享受带薪年休假。

特殊情况：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等，不影响年假的享受。

2.年假申请流程

年假申请流程如下：

1.填写年假申请表：申请人需填写《职工年假申请书》，详细填写个人信息、申请年假天数、请假时间等。

2.提交申请：将填写好的年假申请表提交给部门经理或直接上级。

3.审批：部门经理或直接上级对申请进行审批，同意后报人事部审核。

4.休假：经人事部审核批准后，申请人即可安排休假。

3.年假申请表模板

以下提供两种个人年假申请表模板，供您参考：

个人年假申请表模板一

尊敬的领导：

我工作已满年，特向您请年假天。请假时间自年月日，至年月日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希望领导批准。

此致敬礼！

请假人：年月__日

个人年假申请表模板二

公司领导：

我是__年参加工作，根据***和单位有关带薪年假的规定，我计划年休假_天。假期期间，我的工作已经安排好了。请批准！

此致敬礼！

申请人：年月__日

4.年假注意事项

1.提前申请：年假至少提前15天向部门经理申请，报人事部审核。

2.一次性休完：年假需在享受年假的一个年度内休完，且必须一次全部修完。

3.特殊情况处理：如有特殊情况，可提前与部门经理和人事部沟通，寻求解决方案。

5.年假申请书范文

以下是一篇年假申请书范文，供您参考：

依据***公务员休假条例规定，机关工作人员工作年满20年可以休假15天（不含***法定假日、双休日）。本人自年月日入职，至年月日累计工作满年。现申请年休假天，请假时间自年月日，至年月日。期间，我将妥善安排工作，确保工作顺利进行。请领导审批。

此致敬礼！

申请人：年月__日