哈佛同意交出资料，哈佛会对每个申请者面试吗

哈佛面试：选拔过程中的关键一环

哈佛大学，作为世界顶尖的学府，其选拔过程一直以来都是众多申请者关注的焦点。近日，哈佛大学同意交出相关资料，引发了大家对哈佛面试流程和规则的进一步探讨。以下是关于哈佛面试的详细解读。

1.面试是申请过程中的重要环节

哈佛大学对每个申请者都会进行面试。这不仅是对申请者学术能力的一次考察，更是对个人综合素质的一次全面评估。哈佛的面试官通常是哈佛校友志愿者，他们义务参与招生工作，通过面试了解申请者的真实情况。

2.校友面试的规则与流程

哈佛大学的校友面试是邀请制的，只有被邀请的学生才有资格参加面试。面试官在收到申请资料后，会联系学生安排面试，面试时间通常在45分钟到1小时之间。校友面试官会根据学生的申请材料和个人表现，给出一份详细的评估报告。

3.个人评分与评估标准

在校友面试结束后，每位面试官都会对学生进行评分。评分标准包括智力、个人能力、潜力、最大成长和发展空间等多个方面。个人品质的评估较为主观，需要招生官根据申请者的各项材料进行综合判断。

4.面试官的背景与职责

哈佛大学的面试官通常是哈佛校友志愿者，他们负责对学生进行面试，并提交评估报告。面试官的职责是挑选合适的面试学生，但最终的录取决定是由招生办负责，而非面试官的权限范围。

5.申请者需提交的资料

在申请季，每位哈佛大学的申请者都需要提交一份网上申请表，其中包括考试成绩、课外活动、个人陈述等信息。这些资料是面试官评估申请者的重要依据。

6.面试的安排与时间

如果学校需要面试，会主动联系申请者，不需要申请者提前预约。EA轮次面试通常在11月进行，RD轮次面试则在1月进行。面试持续时间通常为一个小时。

7.哈佛大学首次提供材料

这是哈佛大学首次同意按照***司法部的条件提供材料，包括申请者的考试成绩、绩点以及招生过程中接受的面试和提交的个人陈述等。为避免材料外泄，司法部律师只能在哈佛大学律师办公室进行查看，部分个人信息将被涂黑。

8.校友面试官的广泛参与

每年通常有超过15,000名哈佛毕业生担任校友面试官。在校友面试官面对申请者之前，他们从未见过这些学生，这保证了面试的公正性和客观性。

哈佛大学的面试是申请过程中的关键一环，它不仅考察申请者的学术能力，更全面评估了申请者的个人素质和潜力。通过了解哈佛面试的规则和流程，申请者可以更好地准备面试，提高自己的录取机会。