下岗职工退休政策，下岗职工退休政策文件

下岗职工退休政策，保障民生新篇章

随着我国经济的快速发展和社会结构的不断调整，国有企业改革步伐加快，导致部分职工下岗。为了保障这些下岗职工的基本生活和就业权益，***出台了一系列的退休政策，以下是对这些政策的详细解读。

1.提前退休政策的适用范围

根据***有关规定，提前退休的范围仅限定为以下几类人员：

*国有企业破产工业企业职工*：***确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工。国有纺织企业职工：三年内有压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的职工。

2.提前退休年龄政策规定

根据《***关于工人退休、退职的暂行办法》规定，全民所有制企业、事业单位和***政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的，可以提前退休。

*男性提前退休：选择“提前准退休”年龄段退休的男性，年龄在50岁至54岁之间，退休工资按照***税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

3.国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作

在***中央、***的正确领导下，各地区和有关部门认真贯彻《中共中央、***关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）精神，国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作普遍加强，绝大多数国有企业下岗职工进入企业再就业服务中心。

4.大龄下岗失业职工现行政策

*有条件的发放生活费*：对于生活困难的下岗失业职工，***会根据实际情况给予一定的生活费补助。

达到提前退休年限自行选择退休：符合提前退休条件的下岗失业职工可以自行选择退休。

达到提前或正常退休年龄个人缴纳养老金：下岗失业职工达到提前或正常退休年龄后，需要个人缴纳一定数额的养老金。

5.各地实施细则

由于各省市地区的实际情况存在差异，全国各省市地区有各自的实施细则。下岗职工在退休前需要去社保经办机构咨询，将自己的实际情况与具体办事部门进行沟通，确保符合相关政策规定。

6.工人退休、退职后的家庭生活困难补助

工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。

***对于下岗职工退休政策的制定，旨在保障他们的基本生活和就业权益，助力他们度过难关。各地***也需要根据实际情况，制定更加具体的实施措施，确保政策落到实处。