山东代课教师新政策，山东代课老师最新政策2019

山东代课教师新政策解读

随着我国教育事业的不断发展，教师队伍的建设和优化成为了重要议题。近期，山东省在代课教师管理方面出台了多项新政策，旨在提升代课教师待遇，优化教师队伍结构，促进教育公平。以下是关于山东代课教师最新政策的详细介绍。

1.学历、学位及资格要求

（1）学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》代课教师需具备***承认的学历、学位证书，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》以证明学历的真实性。

（2）有效期内的二代身份证报名代课教师的人员需持有有效的二代身份证，作为身份证明。

（3）教师资格证已取得教师资格证的代课教师需提供相关证书。对于暂未取得教师资格证书的人员，需提供《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩单，并现场签订《如期取得教师资格承诺书》。

（4）普通话等级证书（针对语文学科教师）报考语文学科的代课教师还需提供普通话等级证书，确保具备良好的语言表达能力。

2.高层次教育教学人才补贴

（1）补贴对象山东日照市出台高层次教育教学人才补贴办法，对齐鲁名师名校长名班主任、省特级教师等高层次人才给予每月2000元至5000元不等的人才补贴。

（2）正向激励机制通过建立正向激励机制，让教师得到实质性奖励，从而提升教师的“幸福感”，为教育事业高质量发展奠定坚实基础。

3.岗前集中培训及考核

（1）岗前培训新教师需参加岗前集中培训，期间撰写心得体会，积极参与课堂讨论。

（2）结业考核培训结束后，进行结业考核。考核合格的学员，根据《山东省中小学教师继续教育学分管理办法》，计入个人继续教育学分。不合格的学员不予登记学分。

4.乡村教师福利政策

（1）乡镇补贴在寿光等地，相同教龄、职称的农村教师比城区教师每月多出1000多元乡镇补贴。

（2）周转宿舍寿光等地投入资金新建周转宿舍，解决乡村教师住宿问题。

（3）乡村教师荣誉制度建立乡村教师荣誉制度，每年评选表彰奖励一批长期扎根农村学校的优秀教师，激发活力。

5.教师职称评聘改革

（1）职称评聘标准根据《山东省教育厅、山东省人力资源和社会保障厅关于进一步深化中小学教师职称评聘改革的意见》，课时量达不到省定最低标准和教学实绩长期较差的教师，不得申报高一级专业技术职称，不得参与竞聘高级职务。

（2）学历学位要求应聘人员学历证书、相应学位证书、相应学段和学科的教师资格证书均须于前取得。国（境）外留学人员取得***教育部门的学历学位认证材料后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。

6.教师研修学习

（1）组织报名以市为单位组织教师自愿参加研修学习。

（2）管理员职责各级管理员要根据教师实际情况，组织教师参加研修学习，提升教育教学水平。

通过以上政策的实施，山东省代课教师队伍的建设将得到进一步加强，教师待遇得到提升，教育事业将迈向新的发展阶段。