干部教育培训规划，干部教育培训规划2018-2022
干部教育培训规划，干部教育培训规划2018-2022
1.出台背景
《2018-2022年全国干部教育培训规划》的出台是为了培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，推动新时代***特色社会主义不断前进。这一规划的制定，是在中共中央***局会议审议通过《******支部工作条例（试行）》的基础上进行的，旨在全面提升干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化水平。
2.培训原则
干部教育培训工作必须高举***特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻***新时代***特色社会主义思想，深入贯彻******关于***的建设的重要思想，认真落实新时代***的建设总要求和新时代***的建设新的伟大工程。
3.培训内容
干部教育培训的内容包括但不限于以下几个方面：
-***理论教育：加强***的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，提高干部的***理论水平。
***性教育：强化***的性质、宗旨、纲领、纪律、作风等方面的教育，增强干部的***性观念。
能力培训：针对干部的实际工作需求，开展领导能力、管理能力、执行能力等方面的培训。
知识更新：紧跟时代发展，学习新知识、新技能，提高干部的综合素质。4.培训方式
干部教育培训的方式包括：
-集中培训：通过***校、行政学院等培训机构，对干部进行集中授课、研讨、实践活动等。
在职培训：在干部日常工作中，通过自学、研讨、交流等方式进行。
网络培训：利用互联网平台，开展在线学习、远程培训等。5.培训评估
为了确保干部教育培训的质量，规划中提出了以下评估措施：
-组织调训：对干部的培训需求进行调研，制定培训计划，确保培训的针对性和实效性。
质量评估：对培训课程、师资、教学效果等进行评估，及时发现问题并改进。
***理论水平考试测试：通过考试测试，检验干部的***理论水平。6.年轻干部培养
针对年轻干部，规划特别提出了以下培养措施：
-理想信念教育：引导年轻干部坚定理想信念，牢记初心使命。
能力提升：针对年轻干部的能力素质短板，进行专项培训。
健康成长：关注年轻干部的心理健康，营造良好的成长环境。通过以上措施，全国干部教育培训工作将更加科学化、规范化，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供有力保障。