***法定婚假几天，***法定婚假几天结束

***法定婚假几天，***法定婚假几天结束

在我国，婚假是法律规定的职工在结婚登记后可以享受的休假待遇。以下是对***法定婚假的相关内容的详细介绍。

1.***法定婚假天数

***法定婚假的具体天数因地区而异。根据《***劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，职工可以享受1-3天的婚假。随着各地政策的调整，婚假天数已经发生了变化。

例如，浙江、山东、湖北等地的法定婚假为3天，而北京、上海、辽宁的婚假为10天。在甘肃、山西等省份，婚假甚至可以长达30天。

2.婚假结束时间

婚假的结束时间通常是指职工完成婚假期间休假的时间。根据《浙江省婚假规定(草案)》的规定，职工可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

婚假的具体结束时间需要根据职工与用人单位的协商结果来确定。一旦双方达成一致，婚假结束时间即可确定。

3.婚假期间的待遇

在婚假期间，职工的工资待遇按照以下规定执行：

根据我国《劳动法》的规定，职工在婚假期间，其工资待遇不得低于本人正常工作时间的工资。这意味着，即使在婚假期间，职工的工资也不会受到影响。

4.婚假与***法定休假日、休息日的处理

在享受婚假期间，***法定休假日、休息日不计入婚假天数。这意味着，职工可以在婚假期间安排一些个人事务，而不必担心影响婚假的天数。

5.婚检增加婚假

近年来，我国多地对于主动参加婚检的夫妻，增加了婚假的规定。例如，河南、陕西、宁夏等地规定，参加婚检的夫妻可以获得额外的婚假“奖励”。

在河南，参加婚检的夫妻可以获得额外的7天婚假，使得婚假总天数达到28天。

6.婚假天数包括周末

婚假天数包括周末的理由如下：

根据《***劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，婚假中的“天”指的是自然日，因此周末也包含在内。

***法定婚假是我国法律规定的职工在结婚登记后可以享受的休假待遇。职工在享受婚假期间，工资待遇不受影响，且可以安排个人事务。随着各地政策的调整，婚假天数已经发生了变化，职工可以根据自身情况选择合适的婚假安排。