劳动合同范本，劳动合同范本简单版

在现代社会，劳动合同是确立劳动者与用人单位之间劳动关系的重要法律文件。它不仅明确了双方的权利和义务，还保障了双方的合法权益。以下是关于劳动合同范本的一些关键内容。

1.劳动合同的主要内容

1.1劳动合同期限

*合同期限届满*：如合同约定了固定期限，当期限届满时，合同自然终止。

乙方达到法定退休条件：劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。

法律法规规定的其他终止情形：包括但不限于劳动者***、劳动者丧失劳动能力等。

2.劳动合同范本简单版

2.1甲方与乙方信息

*甲方*：用人单位的名称、住所等信息。乙方：劳动者的姓名、性别、出生年月、家庭住址、居民身份证号码等信息。

2.2合同期限

*起止日期*：合同的有效期限，包括试用期。试用期：一般为30天，具体期限可由双方协商确定。

2.3工作内容

*甲方需求*：甲方因工作需要聘请乙方为员工。工作职责：乙方需按照甲方要求完成相关工作任务。

3.试用期员工劳动合同协议书

3.1标准版试用期劳动合同范本

*甲方*：用人单位的名称、住所等信息。

乙方：劳动者的姓名、性别、出生年月、家庭住址、居民身份证号码等信息。

甲乙双方：在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

3.2劳动合同范本1

*甲方*：用人单位的名称、住所等信息。

乙方：劳动者的姓名、性别、出生年月、家庭住址、居民身份证号码等信息。

合同内容：包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等。

4.简易版劳动合同范本

4.1劳动合同范本就是为确立双方的关系，明确双方的权利和义务，根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定，劳动双方需要签订的合同样本。无忧考为大家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》，欢迎阅读。

4.2简单劳动合同标准版1

*甲方*：用人单位的名称、住所等信息。

乙方：劳动者的姓名、性别、出生年月、家庭住址、居民身份证号码等信息。

合同内容：包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等。

5.违反劳动合同的责任及双方约定的其它事项

5.1违反合同的责任

*工资的50%乘以剩余未履行期限*：乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金。甲方违约：甲方未按照合同约定支付工资、福利等，应承担相应的法律责任。

5.2双方约定的其它事项

*合同变更或解除*：经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

以完成一定的工作为期限劳动合同：工作完成劳动合同终止。

有固定期限的劳动合同：合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

*劳动者可以解除劳动合同的情形：包括但不限于劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.乙方解除劳动合同

*提前三十日以书面形式通知甲方：乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。

通过以上内容，我们可以了解到劳动合同范本的基本内容和相关内容，这对于劳动者和用人单位来说都是非常重要的。在签订劳动合双方应仔细阅读合同条款，确保自身权益得到充分保障。