国美电器待遇怎么样，国美电器上班工资待遇2019年

国美电器，作为***家电零售行业的领军企业，其工资待遇一直是求职者关注的焦点。以下是对国美电器2019年工资待遇的详细解析。

1.平均工资水平

国美电器平均工资为10541元/月，这一数据基于在职朋职业圈上1237位圈友的分享。在国美电器，工资水平的分布较为均匀。

2.工资收入区间

在国美电器，22%的员工工资位于3000-4000元/月，22%的员工工资位于4000-5000元/月。这表明国美电器的工资待遇较为合理，能够满足大多数员工的基本生活需求。

3.年终奖

据分析数据统计，国美电器的年终奖平均为4940元。年终奖的发放，体现了公司对员工的认可和激励。

4.岗位薪资差异

国美电器的岗位薪资存在一定差异。例如，深圳国美电器的工资在6K-30K之间，其中100%的岗位都能拿到这个工资区间。本科生的工资水平更是高达25.0K。

5.地区差异

不同地区的国美电器工资水平也有所不同。例如，重庆巴福的产品销售经理/负责人岗位月薪为12-20k，上海漕河泾的销售运营-大家电岗位月薪为15-17k·15薪。这表明，国美电器的薪资待遇与地区经济发展水平密切相关。

6.具体岗位薪资

以下是国美电器部分岗位的具体薪资情况：

-品类督导：3-5K，要求1-3年经验，本科学历。

销售主任助理：3-5K，要求经验不限，大专学历。

销售管理经理：3-5K，要求3-5年经验，本科学历。

7.普工、技工、管理、研发岗位

国美电器还招聘普工、技工、管理、研发等岗位，工资待遇在3300-5000元之间，年龄要求45岁以下，学历要求不限。

8.行业竞争与员工流失

尽管国美电器在工资待遇方面表现不错，但近年来，由于电商的冲击以及内部管理问题，国美电器面临一定的员工流失压力。一些员工表示，国美电器人心尽散，电商、苏宁等竞争对手的崛起对国美电器造成了一定的冲击。

国美电器在2019年的工资待遇方面表现良好，但同时也面临着一定的挑战。对于求职者来说，选择国美电器时，不仅要关注薪资待遇，还要考虑行业发展趋势和自身职业规划。