防暑降温费标准，防暑降温费标准天津

防暑降温费标准解析

随着夏季的到来，高温天气逐渐增多，防暑降温成为劳动者关注的焦点。小编将针对天津市的防暑降温费标准进行详细解析，帮助劳动者了解自己的权益。

1.防暑降温费发放标准

天津市规定，用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。

2.高温天气定义

高温天气通常指日最高气温达到35℃以上的天气。天津市气象台会根据实际情况发布高温预警信号，提醒市民做好防范措施。

3.防暑降温费计算方法

防暑降温费的计算方法较为简单。对于从事室外作业和高温作业的职工，每人每月发放300元；对于室内工作的职工，则按照每人每月不低于60元的标准发放。

4.最低工资标准

天津市第一档月最低工资标准为2320元，小时最低工资标准第一档为24.4元。最低工资标准不包含加班费、特殊岗位津贴、住房补贴等。

5.防暑降温费发放对象

防暑降温费属于生产性福利待遇，试用期内、暑期在岗工作的职工均应享有防暑降温费，暑期不在岗工作的人员不享受该待遇。

6.防暑降温费发放方式

在职职工的防暑降温费由单位发放；退休职工的防暑降温费由企业职工基本养老保险基金发放。

7.防暑降温费调整

天津市人力资源和社会保障局会根据上年度全市职工平均工资的3%确定防暑降温费的月标准。如遇特殊情况，该标准将进行调整。

8.防暑降温费发放时间

防暑降温费的发放时间为每年的6月至8月。在此期间，用人单位应按照规定标准发放防暑降温费。

9.防暑降温费使用范围

防暑降温费主要用于支付职工的清凉饮料、防暑药品、降温设施等费用。

10.防暑降温费权益保障

劳动者如发现用人单位未按规定发放防暑降温费，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法予以查处。

防暑降温费是保障劳动者在高温天气下身体健康的重要措施。了解天津市的防暑降温费标准，有助于劳动者维护自己的合法权益。希望小编的详细解析能对您有所帮助。