科大讯飞外包和正式编区别 科大讯飞的外包员工工资待遇

科大讯飞外包和正式编区别 科大讯飞的外包员工工资待遇

外包员工的薪酬福利与正式员工有明显差别

外包员工的薪酬福利一般远低于正式员工，而正式员工除了薪资外还包括五险一金和公司福利等方面的待遇。外包员工的价格通常只是岗位的正常薪资。

外包员工的职业发展受到限制

外包员工很快会遇到职业发展瓶颈，因为外包通常只出现在非核心岗位，这些岗位缺乏长期的晋升机会。

外包员工的福利待遇相对较低

外包员工的福利待遇一般较低，可能会缺乏一些公司的额外福利，如节日福利、员工活动等。

外包员工与正式员工的工资和社保情况不同

正式编员工的工资由科大讯飞公司直接发放，而外包员工的工资则由外包公司发放；正式员工的社保由科大讯飞公司缴纳，而外包员工的社保则由外包公司缴纳。

外包员工转正机会不确定

外包员工要转正可能需要满足公司一定的条件，需要积极主动了解工作单位的招聘信息，参加相关考试和评估，通过后才有可能转为正式员工。

科大讯飞外包员工的薪资水平

根据显示，科大讯飞外包员工的月薪大约为13560元，年终奖约为16900元，而正式员工可能拥有更高水平的薪资待遇。

科大讯飞的外包员工与正式员工在薪酬福利、职业发展、福利待遇、工资发放和社保缴纳、转正机会以及薪资水平等方面存在明显的差别。外包员工需要根据公司政策和自身情况权衡选择，同时不断提升自身能力，争取更好的发展机会。