劳保用品配备标准，劳保用品配备标准 最新

为保障劳动者在生产过程中的安全和健康，***经贸委依据《中华人民共和国劳动法》制定了《劳动防护用品配备标准（试行）》，旨在指导用人单位合理配备和使用劳保用品，确保安全生产。

1.劳保用品配备标准（试行）的制定背景

《劳动防护用品配备标准（试行）》的制定是为了指导用人单位合理配备、正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

2.相关标准规范的发布实施

G39800.1-2020《个体防护装备配备规范第1部分:总则》和G39800.4-2020《个体防护装备配备规范第4部分:非煤矿山》已于2022年正式发布实施，标志着个体防护装备的标准认知程度得到了提升。

3.高空作业劳保用品的特别配备

对于高空作业员工，由于高度较大，一些特殊设备是必须配备的。例如： 护身带系统(HSS)：用于固定员工，防止坠落。

4.劳保用品的使用规范

在使用劳保用品时，需遵循以下原则：

未达到标准的产品不能用：确保所有劳保用品都符合***标准。

超过防护效能极限不能用：及时更换或维修，保证防护效能。

替代的防护用品不能用：不能使用未经认证的替代品。

以次充好的防护用品不能用：严格杜绝假冒伪劣产品。

超过使用期限不能用：及时更换过期劳保用品。

5.个体防护装备的分类和选择

个体防护装备（E）是保护劳动者免受物理、化学、生物等外界因素伤害的装备。E的分类包括：

安全帽：保护头部免受伤害。

呼吸护具：防护吸入有害气体或粉尘。

眼防护具：保护眼睛免受飞溅物伤害。

听力护具：降低噪声伤害。

防护鞋：保护脚部免受尖锐物伤害。

防护手套：保护手部免受化学品、高温等伤害。

防护服：提供全身防护。

防坠落具：防止坠落事故。

护肤用品：保护皮肤免受化学品等伤害。

6.劳动保护用品配备和管理制度

为确保员工的人身安全与健康，特制定了劳动保护用品配备和管理制度。通过合理配备劳动保护用品，提升员工的安全防护意识及技能，减少工伤事故，提高生产效率。

7.***规定劳保用品配备标准依据

依据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，劳保用品的种类包括：

8.劳保用品发放规定

合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动中安全与健康的重要措施。劳保用品发放应本着安全、经济、实用、合理的原则，根据岗位性质及不同的工作环境进行发放。