招工广告，招工广告怎么写

招工广告：如何撰写引人注目的招聘信息

1.招聘广告语的艺术

a.突出公司特色： 在撰写招工广告语时，首先要突出公司的特色和优势。例如，“炬力集成：‘芯’动的选择。”这句话通过“芯”字巧妙地结合了公司的业务特点，既简洁又富有吸引力。

.激发求职者共鸣： 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。”这样的句子能够触动求职者的内心，让他们产生共鸣，激发他们加入公司的兴趣。

c.强调公司愿景： 诚载未来，才领天下。”这句话体现了公司的愿景和使命，让求职者感受到公司的长远发展和个人价值的实现。

2.招聘启事的基本要素

a.招聘岗位及条件： 明确列出招聘岗位和所需条件，如“XX房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理”。

.报名条件和要求： 详细说明报名所需的条件，包括学历、工作经验等，以及具体的工作内容和职责。

c.报名方式及截止日期： 提供清晰的报名方式和截止日期，方便求职者及时了解并参与招聘。

3.招工广告的撰写技巧

a.简洁明了： 招工广告应简洁明了，避免冗长的描述，确保求职者能够快速获取关键信息。

.突出亮点： 在广告中突出公司的亮点，如薪资待遇、福利政策、发展空间等，吸引求职者的关注。

c.创意表达： 运用创意表达方式，如使用比喻、拟人等修辞手法，使广告更具吸引力。

4.招工广告标题的设计

a.有新意的句子： 例如，“池塘里有一群小蝌蚪，大大的脑袋，黑灰色的身子，甩着长长的尾巴，快活地游来游去。”这样的标题生动形象，能够吸引读者的目光。

.简洁有力： 如“求职招聘e点通，网上就业好轻松。”这样的标题简洁有力，易于记忆。

5.招工广告模板参考

以下是一个基本的招工广告模板，您可以根据具体需求进行调整：

【公司名称】

招聘岗位】

岗位要求】

学历：本科及以上

专业：市场营销、广告学等相关专业

工作经验：1年以上

薪资待遇：面议

工作内容】

负责公司广告策划及执行

参与市场调研和竞争分析

协助团队完成项目实施

福利待遇】

定期团建活动

报名方式】

请将简历发送至邮箱：xxx@xxx.com

截止日期：2023年10月31日

通过以上方法，您可以撰写出既具有吸引力又信息丰富的招工广告，吸引更多优秀人才加入您的团队。