教育局招聘，教育局招聘的教师都有编制吗

教育局招聘，编制教师揭秘

近年来，随着教育事业的蓬勃发展，教师招聘成为了社会关注的焦点。许多考生对于教育局招聘的教师是否都有编制这一问题充满疑惑。小编将为您详细解答，让您对教育局招聘的教师编制问题有更清晰的认识。

1.编制教师与合同制教师的区别

编制教师与合同制教师都是学校的正式教师，都可以参加职称评聘，都纳入财政统筹，享受相同的工资福利待遇。两者之间也存在一些显著的区别。

2.稳定性

稳定性是编制教师与合同制教师之间最明显的区别之一。事业编教师属于真正的体制内人员，享有***规定的各项福利待遇，工作稳定性高。而合同制教师虽然享有与编制教师相似的权利和福利，但合同到期后可能面临续签或解约的风险。

3.招聘流程

教师招聘是各级各类学校和其他教育机构应需求需要进行的教师招聘工作，《教育法》规定学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网），包括笔试-面试-考核-录用-等环节，选拔优秀人才。

4.教师招聘公告

我国各地区的教育部门每年都会发布教师招聘公告，但大多数教师入职时并没有编制，而是以合同制形式工作。这些合同教师在工作中通常享有与编制教师相似的权利和福利，但编制教师的数量有限，主要集中在一些特定的岗位和批次中。

5.教育局招聘的教师编制情况

教育局急招的专业教师一般来说是带编的，即属于在编教师，有事业编制。因为教育局是学校的主管机关，负责招聘的教师才属于在编制内的教师。也有一些特殊情况，比如学校编制不足但有空余编制，并得到了教育局的批准同意进行教师公开招聘的，这种也属于有编制的教师招聘。

6.教师人事权归属

教育局招聘的教师属于在编教师，教育局是学校的主管机关，那么人事权也就是在教育局，只有教育局招聘的教师才会有正式编制。但学校招聘的教师可能是临时用的教师，不在编制内的，或是学校有空编制，又得到了教育局的批准而公开招聘的教师，同样也是正式编制的。

7.教招与考编的区别

教招是由教育局或学校发布的招聘公告，而考编是由事业单位发布的公告，虽然两者之间可能会有重合，比如教育局直属学校或事业单位的招聘公告。

通过以上分析，相信大家对教育局招聘的教师编制问题有了更深入的了解。在追求教师职业的过程中，了解编制教师的优势与特点，有助于考生更好地规划自己的职业发展。