职来职往2012，职来职往20120420
《职来职往》的精彩瞬间
《职来职往》是江苏卫视和***教育电视台一频道联合推出的职场真人秀节目，以其独特的职场招聘模式，被称为职场版的《非诚勿扰》。节目不仅在国内引起了广泛关注，还推出了海外专场，其中首期***专场就吸引了众多观众的关注。
海外专场：剑桥女留学生的逆袭之路
在《职来职往》***专场的舞台上，就读于剑桥大学大三的女留学生胡可洋以其出色的表现和自信的态度，hold住了全场。她凭借自己的才华和魅力，最终捧走了心仪的offer。这不仅是对她个人能力的认可，也是对《职来职往》节目模式的肯定。
节目特色：老板互***，激烈竞争
在《职来职往》的节目中，我们可以看到激烈的职场竞争。例如，在一次节目中，一位名叫王葳的求职者以其干练的形象和出色的表现，让现场老板们争相抢夺。这种激烈的竞争场面，让观众感受到了职场的真实氛围。
名人效应：陈鲁豫、乐嘉等导师的加盟
《职来职往》的导师阵容十分强大，其中包括陈鲁豫、乐嘉等知名人物。他们在节目中不仅提供了专业的职场建议，还以自己的亲身经历激励着求职者。例如，在2013年安徽卫视的演讲类节目《超级演说家》中，陈鲁豫和乐嘉就担任了导师，他们的专业知识和丰富经验为节目增色不少。
节目发展：画质提升，内容丰富
从2015年开始，随着互联网的兴起，节目的画质也得到了显著提升。14年以前的画质最高也就720，而现在的节目画质已经可以达到更高的分辨率，让观众能够更加清晰地感受到节目的精彩内容。
专业背景：南京传媒学院播音与主持艺术专业
南京传媒学院播音与主持艺术专业是江苏省一流本科专业建设点，该专业成立于2004年，是校级品牌专业，也是江苏省“十二五”重点建设专业。这个专业的学生不仅具备扎实的专业知识，还拥有丰富的实践经验，为《职来职往》等节目提供了专业的人才支持。
职场启示：勇敢追梦，无怨无悔
在《职来职往》的节目中，我们看到了许多求职者的故事。例如，吴大妈的故事就让我们感受到了职场中的坚持和勇敢。她在丈夫去世后，独自抚养两个女儿，虽然生活清贫，但她从未放弃自己的梦想。这种精神值得我们学习和尊敬。
实习机会：职场实践，提升自我
《职来职往》不仅是一档节目，它还为观众提供了丰富的职场实习机会。例如，有一则实习信息显示，每周至少实习4天，实习周期不低于2个月，薪资待遇为100-150元/天。这样的实习机会，对于求职者来说，无疑是一个提升自我、积累经验的好机会。
通过以上内容，我们可以看到《职来职往》不仅是一档充满竞争和激情的职场节目，它还承载着许多求职者的梦想和希望。在节目中，我们看到了职场的真实面貌，也感受到了职场的温暖和力量。