韶关市人力资源和社会保障局，韶关市人力资源和社会保障局领导班子

韶关市人力资源和社会保障局，作为韶关市***的重要职能部门，肩负着保障和改善民生、促进就业、维护劳动者权益的重要使命。以下是对韶关市人力资源和社会保障局领导班子及机构设置的详细介绍。

领导班子简介

韶关市人力资源和社会保障局领导班子由多位经验丰富的领导组成，他们分别担任不同的职务，共同推动人力资源和社会保障事业的发展。

涂为群：担任***工委***、***组***、局长，全面主持市人力资源和社会保障局的工作。涂为群同志在领导岗位上，致力于推动各项政策的实施，提高人力资源和社会保障工作的效率和质量。

尹恒春：担任***工委***、***组成员、市纪委监委派驻第十一纪检监察组组长，分管纪检监察工作。尹恒春同志在纪检监察领域有着丰富的经验，负责监督局内各项工作的廉洁性和规范性。

张建国：担任***工委***、***组成员、副局长，分管职业能力建设科、劳动保障监察科等工作。张建国同志在职业能力建设和劳动保障监察方面有着深厚的专业背景，致力于提升劳动者的技能水平和权益保障。

邹新珍：担任***工委***，负责具体工作，具体职责未详细说明。邹新珍同志在人力资源和社会保障领域有着丰富的实践经验，为局内各项工作提供了有力支持。

李子毅：担任***工委***，负责具体工作，具体职责未详细说明。李子毅同志在人力资源和社会保障领域有着丰富的实践经验，为局内各项工作提供了有力支持。

张军：担任***工委***，负责具体工作，具体职责未详细说明。张军同志在人力资源和社会保障领域有着丰富的实践经验，为局内各项工作提供了有力支持。

韶关市人力资源和社会保障局设有多个内设机构，分别负责不同的职能工作。

办公室：负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作，承担安全、保密、信息、法制宣传、政务公开等工作；负责办理人大议案和政协提案；承办有关行政复议和行政应诉工作；负责机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作。

综合规划科：拟订人力资源和社会保障事业发展规划；负责编制年度工作计划；负责起草综合性文件和领导讲话稿；负责局机关文秘、信息、宣传、档案、保密、信访等工作。

职业能力建设科：负责职业技能培训、职业资格证书管理、职业技能鉴定等工作；负责实施***职业分类和职业技能标准；负责组织实施职业技能培训计划和项目。

劳动保障监察科：负责劳动保障监察工作，包括劳动保障法律法规的宣传、咨询、投诉处理、监督检查等；负责查处违反劳动保障法律法规的行为。

人力资源市场管理科：负责人力资源市场规划、管理和服务工作；负责职业介绍、职业指导、人才交流等工作；负责人力资源市场秩序的监督管理。

事业单位岗位设置管理

韶关市人力资源和社会保障局根据***和广东省的相关文件精神，结合本市实际情况，制定了《韶关市事业单位岗位设置管理实施意见》。该意见旨在规范事业单位岗位设置，优化人力资源配置，提高事业单位工作效率和服务水平。

通过以上对韶关市人力资源和社会保障局领导班子、机构设置以及事业单位岗位设置管理的介绍，可以看出韶关市人力资源和社会保障局在推动人力资源和社会保障事业发展方面所做的工作和取得的成果。