中管金融企业领导人员管理暂行规定，什么是中管金融企业

《中管金融企业领导人员管理暂行规定》是由中共中央办公厅印发的一份重要文件，旨在规范中管金融企业的领导人员管理，推动金融企业改革发展。小编将深入探讨中管金融企业的概念，以及领导人员管理的具体内容。

1.规定简介

《中管金融企业领导人员管理暂行规定》是为了适应中管金融企业改革发展需要，以建设善于引领金融企业科学发展的坚强领导集体、造就高素质的社会主义金融企业家队伍为目标而制定的。

2.任职资格管理

银行业金融机构董事(理事)和高级管理人员任职资格管理是金融监管部门依据《***银行业监督管理法》和《中华人民共和国商业银行法》的规定对拟任董事(理事)和高级管理人员实行的准入型监管。

3.合规管理架构和职责

明确合规管理架构、合规文化培育、董事会及高级管理人员的职责，首席合规官及合规官的设置与职责，合规管理部门的职责与分工等事项。金融机构应当在机构总部设立首席合规官，原则上应当在省级分支机构或者一级分支机构设立合规官。

4.金融服务实体经济

一是结合自身优势，围绕养老金融、普惠金融发力，积极推进薪酬福利信托业务、普惠金融业务；二是践行服务实体经济理念，通过推进风险处置服务信托业务、债券服务信托业务、资本市场综合服务业务等，助力企业纾困及资本市场发展；三是坚持以人民为中心的价值取向，通过聚焦推动金融服务乡村振兴战略。

5.国有企业管理人员处分

国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有企业管理人员给予处分，适用公职人员政务处分法第二章、第三章和本条例的规定。国有企业管理人员处分工作坚持******的领导，坚持***管干部原则，加强国有企业管理人员队伍建设，推动国有企发展。

6.金融风险防范

有效防范化解重点领域金融风险。加快推进城市房地产融资协调机制扩围增效，支持构建房地产发展新模式。积极配合防范化解地方***债务风险。严密防范和打击非法金融活动。

7.监管罚单与从业禁令

银行接连收到监管罚单，其中多位从业者被禁止终身从事银行业工作。这体现了监管部门对金融行业违法违规行为的严厉打击，旨在维护金融市场的稳定与健康发展。

通过以上内容的介绍，我们可以了解到《中管金融企业领导人员管理暂行规定》的重要性和具体内容，以及中管金融企业在金融行业中的地位和作用。这对于加强金融企业领导人员管理，推动金融企业改革发展具有重要意义。