行政机关公务员处分条例，行政机关公务员处分条例2023

《行政机关公务员处分条例》

《行政机关公务员处分条例》是中华人民共和国***第173次常务会议通过的重要文件，自发布之日起施行。2024年12月，***令第797号决定废止该条例。该条例的制定旨在规范公务员管理，保障公务员合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设高素质专业化公务员队伍。

1.条例制定背景与目的 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据相关法律法规，制定了《行政机关公务员处分条例》。

2.条例主要内容 条例主要包括公务员的奖励、处分、申诉、监督等内容，旨在明确公务员的行为规范，确保公务员队伍的廉洁高效。

3.奖励制度 条例坚持以精神奖励为主的原则，有利于增强公务员的历史使命感和职业荣誉感，符合我国公务员作为人民公仆的职业特征和职责要求。

4.日常监督 公务员日常监督是条例的重要内容，包括对公务员的履职情况进行监督，确保公务员依法行政、廉洁奉公。

5.处分种类 条例规定了减轻处分和加重处分的情形，包括在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分，加重一档给予处分。

6.领导职务公职人员违法行为处理 担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务的，监察机关可以同时给予政务处分。

7.政务处分期间限制 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升。

8.违反廉洁纪律行为的处分 条例对***员领导干部的配偶、子女及其配偶，违反有关规定在该***员领导干部管辖的地区和业务范围内从事相关活动等行为，规定了相应的处分。

9.考试作弊行为的处理 条例规定，有指使、纵容、授意考试工作人员放松考试纪律，致使考场秩序混乱、作弊严重的行为，由教育考试机构建议行为人所在单位给予行政处分。

10.事业单位工作人员处分规定 条例还涉及《事业单位工作人员处分规定》，旨在严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职。

《行政机关公务员处分条例》的制定与实施，对于提高公务员队伍素质，加强公务员管理，促进***机关廉洁高效运行具有重要意义。通过明确公务员的行为规范和处分标准，有助于构建一个公正、透明、高效的公务员管理体系。