陕西社区工作人员招聘,为基层治理注入活力
随着我国城市化进程的加快,社区作为城市基层治理的重要单元,其工作人员的素质和数量直接影响着城市治理的水平。为进一步加强基层治理能力,提升社区服务水平,陕西省各地市纷纷开展社区工作人员招聘工作。小编将为您详细介绍陕西省社区工作人员招聘的最新动态和相关信息。1.招聘公告及考试大纲
招聘公告: 陕西省各市、区县根据实际情况,陆续发布社区工作人员招聘公告。例如,2024年宝鸡市麟游县、陈仓区、凤县等地均发布了社区专职人员招聘公告。招聘对象为具有中华人民共和国国籍、遵守***法律法规、热爱社区工作的人员。
考试大纲: 社区工作者考试大纲主要包括***理论、行政管理、法律知识、社区服务与管理等科目。考试形式为笔试和面试,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。
2.招聘条件及人数
招聘条件:
1.具有全日制普通高等院校专科及以上学历;
2.具有良好的***素质、道德品质和职业道德;
3.身体健康,年龄在35周岁以下(具有特殊技能或专业特长者可适当放宽);
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。招聘人数: 2024年陕西省社区工作人员招聘总人数约为1000名,具体招聘人数以各地市发布的公告为准。
3.招聘流程
招聘流程:
1.网上报名:应聘者需在规定时间内登录招聘网站进行报名,填写个人信息并上传相关材料;
2.资格审查:招聘单位对报名者提交的材料进行资格审查,确定参加笔试人员;
3.笔试:笔试内容为社区工作者考试大纲规定的科目,满分100分;
4.面试:根据笔试成绩,按比例确定参加面试人员,面试内容主要包括综合素质、专业知识、应变能力等;
5.体检与考察:面试合格者需参加体检和考察,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行;
6.录用公示:经招聘单位审批,公示拟录用人员名单。4.加分政策
加分条件:
1.具有社区工作经验的人员,可在笔试成绩中加5分;
2.具有社会工作师、心理咨询师等职业资格证书的人员,可在笔试成绩中加5分;
3.具有中共***员、共青团员等***面貌的人员,可在笔试成绩中加3分。5.招聘时间及地点
招聘时间: 2024年陕西省社区工作人员招聘时间具体安排以各地市发布的公告为准。
招聘地点: 各市、区县人力资源和社会保障局或社区工作者考试报名网站。
陕西省社区工作人员招聘工作为基层治理注入了新的活力,为有志于从事社区工作的人员提供了广阔的舞台。希望广大有志之士积极参与,为我国社区事业发展贡献自己的力量。
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