计发月数，计发月数139是什么意思

职业年金发放：计发月数139的内涵解析

1.计发月数的定义

计发月数，顾名思义，是指退休人员领取养老金的时间长度。它并非一成不变，而是根据***相关政策和实际情况进行调整。

2.计发月数的确定因素

计发月数的确定，是***综合考虑了多种因素后的结果。这包括人口平均寿命、退休人员的预期余寿以及基金的可持续性等。

3.139个月的意义

139个月，特指60岁退休时养老保险个人账户金的计发月数。这意味着退休后，个人账户余额将被分为139个月进行领取。

4.计发月数在养老金计算中的作用

139个月是养老金计算公式中的一个基准数值。它反映了参保人员的缴费历史和缴费时长对养老金数额的影响。

5.计发月数与缴费基数的关系

指数每年的缴费基数与前年的当地月平均工资的比值全部加起来求平均。这个平均值将用于计算指数化月平均缴费工资。

6.指数化月平均缴费工资的计算

指数化月平均缴费工资，就是上面求得那个值乘以退休时的当地月平均工资。这个数值是计算养老金的重要依据。

7.计发月数与退休年龄的关系

计发月数是根据退休人员的退休年龄来确定的。通常情况下，退休年龄越小，计发月数就越大。

8.常见的计发月数

常见的计发月数有195个月、170个月和139个月，分别对应50岁、55岁和60岁的退休年龄。

9.计发月数的确定过程

计发月数的确定是基于我国人均预期寿命和个人退休年龄的计算。这个过程相对复杂，但大家只需了解结果即可。

10.139个月的具体含义

139个月，指的是退休人员在退休后领取个人账户余额的时间跨度。例如，如果某人交了20年的养老保险，到退休时个人账户中本息总金额有4万元，那么这4万元将会分为139个月发给此人。

11.计发月数与失业保险的关系

“计发月数”为139个月，并不意味着退休人员已经领取了139个月的养老保险退休金。它仅是一个计算养老金的基准数值。

计发月数139是职业年金发放中的一个重要概念，它关系到退休人员退休后的生活质量。了解计发月数的含义和计算方法，有助于我们更好地规划自己的养老金。