五金一险，五金一险一个月多少钱

五金一险，五金一险一个月多少钱？

五金一险，即五险一金，是我国***强制性的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。五险一金的具体缴纳金额与个人的月平均工资和缴费比例密切相关。以下将详细介绍五金一险的相关内容。

五险一金的缴费基数

五险一金的缴费基数是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动。社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

五险一金的缴费比例

五险一金的缴费比例分为个人和单位两部分。具体如下：

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%。

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%。

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%。

工伤保险：完全由企业承担，个人不需要缴纳。

生育保险：完全由企业承担，个人不需要缴纳。

五金一金的缴纳金额

以个人月平均工资8000元为例，五险一金的缴纳金额如下：

养老保险：个人缴纳8000元×8%=640元，单位缴纳8000元×22%=1760元。

医疗保险：个人缴纳8000元×2%=160元，单位缴纳8000元×10%=800元。

失业保险：个人缴纳8000元×1%=80元，单位缴纳8000元×2%=160元。

工伤保险：单位承担，个人不缴纳。

生育保险：单位承担，个人不缴纳。

住房公积金：假设缴存比例为10%，单位和个人每月各缴存800元。

五金一金的缴纳金额示例

假设缴存比例为10%，月平均工资8000元，单位和个人每月各缴存800元。以下表格展示了五险一金的计算示例：

1760元

2400元

住房公积金

1600元

2240元

4160元

6400元

五险一金的地区差异

需要注意的是，五险一金的计算可能会因地区政策、单位规定等因素有所差异。劳动者在关注自身权益时，应向所在单位的人力资源部门或当地社保部门咨询具体情况。

五金一险的领取期限

失业保险金的领取期限与累计缴费时间挂钩，具体如下：

累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月；

累计缴费时间满5年不满10年的，领取期限为18个月；

累计缴费时间10年以上的，可领取24个月。

五金一险的就业前景

五金厂/五金公司安全专员规模500-999人招聘工资收入一般多少钱一个月？100%岗位拿￥6-10K/月，年薪￥7-12W。按学历统计，大专工资￥8.0K。按经验，1-3年工资￥7.0K。就业前景怎么样？市场需求：2024年招聘职位6个，占五金厂/五金公司规模500-999人0.166%。地区分布主要集中在江苏省、浙江省等地区。

五金一险的福利待遇

薪资：5000-7000元/月。福利待遇包括五险一金、年终奖、免费食堂、单休、法定节假日休息等。

通过以上介绍，相信大家对五金一险有了更深入的了解。在关注自身权益的也要关注行业发展趋势，为自己的职业发展做好准备。