北京市按比例安排残疾人就业情况表，北京市按比例安排残疾人就业情况表范本

北京市按比例安排残疾人就业情况

随着我国社会的发展和进步，残疾人事业得到了越来越多的关注和支持。北京市作为***首都，不仅在***、经济、文化等方面发挥着重要作用，也在残疾人事业上走在了全国前列。小编将详细介绍北京市按比例安排残疾人就业的情况，以及相关的政策和支持措施。

1.政策背景与要求

根据《财政部***税务总局***残疾人联合会关于印发〈残疾人就业保障金征收使用管理办法〉的通知》(财税〔2015〕72号)，用人单位需按照规定比例安排残疾人就业。

用人单位需按比例安排残疾人就业，超过1.5%的，每超额1名残疾人，每年给予用人单位当地月工资标准的5倍的奖励。

用人单位应积极开展残疾人就业援助月活动，提供就业岗位，促进残疾人就业。

2.政策实施与成效

2025年全国公共就业服务专项活动相关情况明确，为残疾人提供就业服务。

通州区残疾人就业专项服务机构征集，预算资金100000元以内，用于开展就业援助活动。

北京市职业介绍服务中心等机构为残疾人提供就业推荐服务。

通过举办残疾人专场招聘会，提供大量就业岗位，实现就业人数目标。

公示符合享受超比例安排残疾人就业奖励的用人单位，提高用人单位的积极性。

通过就业援助月活动，帮扶就业困难人员就业。

3.具体案例与数据

陈阳的仲裁请求，确认劳动关系，支付工资、未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿金等。

2025年东城区“就业帮扶?真情相助”就业援助月专场招聘会，共有26家单位招聘1630人。

4.机构与服务

北京市东城区人力资源和社会保障局、东城区残疾人联合会、东城区总工会等。

提供残疾人“一卡通”现场登记、简历投递等服务。

提前报名参加招聘会，提供就业岗位。

5.未来展望

随着政策的不断完善和服务水平的提升，北京市按比例安排残疾人就业的工作将取得更加显著的成效。未来，北京市将继续关注残疾人事业，为残疾人提供更多就业机会，助力他们融入社会，实现自我价值。