招聘启示范文，照顾老人招聘启事范文

在现代社会，随着人口老龄化趋势的加剧，照顾老人成为了一个重要的社会议题。为了满足这一需求，众多养老机构和家庭纷纷开启招聘，寻找有爱心、有责任心的护理员和保姆。小编将围绕照顾老人招聘启事，提供一份详细的招聘启示范文。

一、招聘岗位及要求

1.岗位职责 招聘的岗位主要是照顾老人保姆和护工，主要负责为老人提供日常生活照料、健康护理、心理陪伴等服务。

2.招聘条件

(1)男女不限，年龄在60岁以下。

(2)对老人有爱心、耐心、责任心。

(3)有养老院或医养机构从业经验者优先。

二、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优原则 所有应聘者将按照公平、公正的原则进行选拔，确保每位应聘者都有平等的机会。

三、招聘人数及薪资待遇

1.招聘人数

南阳高新医养中心护工：10人

一、本公司与全国大型养老院/医院合作，招聘30-50人护工。

2.薪资待遇

280-500元/天，25-50岁以内。

二、住家养老护理员/护工招聘，薪资待遇根据具体工作内容和地区不同有所差异。

四、岗位职责

1.为老人提供简单的护理服务 如协助老人洗澡、理发、修剪指甲等。

2.打扫卫生、整理衣物 保持老人居住环境的清洁与舒适。

3.协助老人用餐，辅助吃药 确保老人饮食健康，按时服药。

4.维护老人个人卫生，陪伴老人散步、聊天等 关注老人的心理健康，提供情感支持。

5.上班期间不得做与工作无关的事 全身心投入到照顾老人的工作中，确保老人的安全和舒适。

五、应聘方式

1.登陆招聘平台 应聘者可通过各大招聘平台搜索相关职位，如猎聘、智联招聘等。

2.投递简历 填写个人信息、工作经验等相关内容，投递简历。

3.面试安排 通过初步筛选后，我们将通知符合条件者参加面试。

面试合格者将被正式聘用，签订劳动合同。

我们期待您的加入，共同为老年人的幸福生活贡献力量！