2014年公务员，2014年公务员职务级别工资标准

2014年公务员，2014年公务员职务级别工资标准详解

一、2014年公务员岗位工资标准

2014年，我国公务员的工资标准根据不同岗位类别和级别进行了详细划分。以下是对2014年公务员岗位工资标准的详细介绍。

二、专业技术岗位工资标准

1.正高一级：2800元

2.副高五级：1180元

3.中级八级：780元

4.初级十一级：620元

专业技术岗位的工资标准根据不同的专业技术级别进行划分，体现了岗位的专业性和技术含量。

三、管理岗位工资标准

管理岗位的工资标准同样根据职务级别进行划分，具体如下：

1.厅局级正职：职务工资1080元，级别工资1421元，总计2501元 2.厅局级副职：职务工资1080元，级别工资1421元，总计2501元

四、退休公务员工资及养老金情况

退休公务员的养老金计算方式较为复杂，以下以一位厅局级副职为例进行说明：

1.退休时的职务和级别：厅局级副职，级别为14级8档

2.2014年9月基本工资：职务工资1080元加上级别工资1421元，总计2501元

3.累计养老金：7863元

五、打卡工资及福利待遇

1.打卡工资：实发到手13000元左右，包括津贴、绩效等

2.公积金：双边公积金3600元/月

3.其他福利待遇：年底绩效等福利待遇未透露

六、公务员晋升与转任

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员可以担任领导职务或职级，并可以进行转任或兼任。符合规定资格条件的公务员可以晋升领导职务或职级。

七、公务员级别与工资调整

机关公务员和参公人员的档次工资调整标准为：5年调1级，2年调1档。前提是单位年度考核结果为称职以上，累计年限达到2年和5年。

八、2014年公务员职务级别工资标准表

以下为2014年公务员职务级别工资标准表：

非领导职务

级别工资（元/月）

2014年公务员的工资标准根据岗位类别、级别、职务等因素进行了详细划分，体现了公务员薪酬体系的合理性和公平性。公务员的晋升、转任和福利待遇等方面也进行了明确规定，为公务员队伍的稳定和发展提供了有力保障。