中秋节礼品发放方案，中秋节礼品发放方案怎么写

中秋节礼品发放方案

随着中秋节的临近，企业为表达对员工的感谢和关爱，通常会制定中秋节礼品发放方案。以下将详细阐述如何撰写一份有效的中秋节礼品发放方案。

1.背景介绍

随着中秋节的日益临近，作为一家具有社会责任感的企业，我们决定向公司员工发放中秋节礼品，表达对员工的感谢和关爱。这将借助节日的氛围和温馨，让员工感受到公司的关怀和支持。

2.方案内容

公司将为每个员工发放一份礼品，礼品选择需考虑以下因素：

-礼品需具有节日特色，如月饼、咸蛋礼盒等。

礼品应适合不同人群，包括员工、客户和生意伙伴。

礼品应具有一定的文化内涵和纪念价值。

3.礼品选择建议

送传统月饼礼盒 中秋节一定要有月饼或者咸蛋礼盒，这是中秋节的标志性礼品。例如，知名的哈根达斯月饼礼盒款式众多，可供挑选的余地很大。

随着健康意识的提高，越来越多的人不愿意吃太油腻的东西，过多的肉类可能导致部分员工不太接受。在选择月饼时，可以考虑一些低脂、健康的选项。

4.福利发放标准方案

福利发放标准 具体方案如下：

-注：具体以发放当天在职人数为准（公司所有员工）。

总计费用控制在合理范围内，例如4725元。

礼品发放时间定在中秋节前一天，即农历星期六下午16:00至晚上12点。

5.企业文化融入

企业文化融入 在采购中秋节礼品时，最好能够将深厚的企业文化或企业精神融入其中。例如，通过礼品大米定制，在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号，让员工在家人或朋友面前打开这个包装时，都能因公司送的福利礼品大米而备显自豪。

6.纪念价值

每次发放福利礼品尤其是节庆礼品时，都应考虑其纪念价值。这不仅能让员工感受到公司的用心，还能在节日氛围中增强员工的归属感和凝聚力。

7.发放福利对象和时间

发放福利对象和时间 中秋节福利发放对象为全体员工，发放时间定在中秋节前一天，地点为公司院子内，确保所有员工都能参与其中。

8.目的与效果

目的与效果 通过发放中秋节福利，旨在：

-让员工过上一个愉快的中秋，提高员工士气； 加强员工内部的沟通，促进员工关系的进一步融洽。

通过以上详细的方案，企业不仅能够有效地表达对员工的感谢和关爱，还能在节日氛围中增强员工的凝聚力和归属感。