综合管理，综合管理A类

事业单位综合管理类A类考试是针对事业单位中行政性、事务性和业务管理岗位的选拔考试。考试内容涵盖公共基础知识和职业能力倾向测验，旨在选拔具备管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力的人才。

1.考试科目与适用岗位

综合管理类A类考试科目包括《综合应用能力(A类)》和《职业能力倾向测验(A类)》。这些科目主要针对那些以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

A类考试主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位，如负责单位的日常运营、管理和组织协调等工作。

2.报考条件 报考综合管理类A类考试需满足以下条件：具有中华人民共和国国籍，年龄在18至35周岁之间，具备适应岗位要求的身体条件及能力，遵纪守法，具有良好的沟通、协调能力。

3.考试内容

公共基础知识部分主要考察应试者的基本理论、政策法规、时事***等方面的知识。

职业能力倾向测验主要测试应试者的逻辑推理能力、数量关系理解能力、资料分析能力等。

4.综合应用能力测试

综合应用能力测试旨在评估应试者的五种能力：管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

在综合应用能力测试中，这些能力将通过公共管理案例的形式进行考察，要求考生具备案例分析的必备能力，熟练运用重点题型的答题技巧。

5.考试大纲与题型

根据综合应用能力(A类)考试大纲，考生需掌握归纳概括、综合分析、对策题、应用文等题型。

归纳概括能力要求考生能够从大量材料中提取关键信息，进行概括。

综合分析能力要求考生能够对复杂问题进行深入分析，提出合理的解决方案。

对策题要求考生能够根据问题提出切实可行的对策。

应用文要求考生能够撰写符合规范的应用文，如报告、请示等。

6.备考建议

对于准备参加综合管理类A类考试的考生，建议系统学习考试大纲，了解各科目的考试内容和要求。

加强公共基础知识的复习，特别是时事***、法律法规等。

提高职业能力倾向测验的相关能力，如逻辑推理、数量关系等。

多做真题和模拟题，熟悉考试题型和答题技巧。

保持良好的心态，合理安排复习计划，确保充足的休息时间。

通过以上内容，我们可以了解到事业单位综合管理类A类考试的相关信息，为有意向的考生提供了宝贵的备考指导。