一四年企退养老金，44年退休金

一、养老金计算方式详解

1.基础养老金的计算

基础养老金的计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资×个人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

这个计算方式考虑了退休人员的缴费年限、当地平均工资以及个人缴费情况，确保了养老金的公平性和合理性。

二、养老保险制度的变迁

1.财政专户的建立

1998年，全省各级财政部门按照财政部的要求建立了财政专户，这一举措标志着养老保险制度的进一步规范。

2.养老保险费的税务征收

2000年开始实行养老保险费税务征收，确保了养老保险费的及时足额征收，为养老金的发放提供了稳定保障。

三、养老金的发放与管理

1.社会化发放

真正落实收支两条线管理后，养老金开始由社保经办机构社会化发放，实现了从“企业人”到“社会人”的身份转变，养老待遇得到了稳定有效保障。

2.统筹内养老金的管理

全省统筹内养老金再没有发生拖欠情况，确保了养老金的按时足额发放。

四、养老金的领取与待遇

1.退休中人的待遇

拿到手的养老金都是足额发放的，不像10年过渡期的退休中人，拿到的只是预发的养老金，需要等待一段时间才完全兑现。

2.职业年金

10年过渡期结束后的退休中人，在职业年金方面也会更多一些，整体的养老金水平其实也会比较高。

五、特殊人群的养老保险

1.无雇工的个体工商户、非全日制从业人员

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

六、养老金的领取与计算实例

1.平均缴费指数

假设个人的平均缴费指数是1.5，工龄41年可以领取51.25%养老金计发基数的基础养老金，结果大约是6100元左右。

2.个人账户养老金

个人账户养老金部分相对是最好计算的，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄。

七、退休职工去世后的待遇

1.丧葬费

退休职工去世后，丧葬费是以当地社会平均工资3个月的工资发放。

2.抚恤金

抚恤金全国没有统一标准，由各省市统一规定。

八、工龄与养老金待遇的关系

1.工龄的影响

43年的工龄和44年的工龄，退休以后养老金的待遇会有所不同，具体待遇需根据个人缴费年限、缴费基数等因素综合计算。

通过以上内容的详细解读，我们可以更加清晰地了解养老金的计算方式、养老保险制度的变迁、养老金的发放与管理，以及退休人员的养老金待遇。这不仅有助于提高广大人民群众对养老保险制度的认识，也为退休人员提供了有益的参考。